Vianet viert de Nationale Week van het Leerlingwezen: triomfen en toewijding aan talentontwikkeling

14 februari 2024, Training & Ondersteuning

Vianet, een prominente speler in de technologie- en data-analyse-industrie, is er trots op de Nationale Stageweek te herdenken en de uitstekende prestaties van onze leerlingen in de schijnwerpers te zetten. Met een indrukwekkende 10% van het personeelsbestand dat vorig jaar deelnam aan stageprogramma’s, is Vianet standvastig in zijn toewijding aan het koesteren van talent en het bevorderen van continu leren en ontwikkelen.

Graduation Day Extravaganza: een glimp van succesverhalen

Lokale hoogwaardigheidsbekleders op rondleiding door het hoofdkantoor van Vianet

Het hoofdkantoor van Vianet gonsde van opwinding op 7 februari, toen we een grootse diploma-uitreiking organiseerden voor onze leerlingen. Het evenement werd gekenmerkt door de uitreiking van certificaten aan de afgestudeerden, die ook de gelegenheid hadden om deel te nemen aan een open forumdiscussie met lokale hoogwaardigheidsbekleders, waaronder de burgemeester van Stockton-on-Tees, Jim Beall. Chris Renahan, adjunct-directeur van inclusieve groei en ontwikkeling bij Stockton Borough Council was ook aanwezig. Daarnaast kregen de leerlingen gezelschap van Het Executive Team van Vianet en hun managers. Enkele van de hoogtepunten van het evenement waren een reeks video’s waarin de reis en ervaring van elke leerling werden getoond, evenals de mogelijkheid om sterke werkrelaties met de gemeente en lokale autoriteiten op te bouwen.

Learning & Development bij Vianet

Tom Highfield, Learning and Development Specialist bij Vianet, stond centraal om de essentie van leerlingplaatsen binnen de organisatie toe te lichten. Tom nam veelvoorkomende misvattingen over de stereotypen van leerlingplaatsen weg en benadrukte de unieke ondersteuningsstructuren die er zijn voor leerlingen die met uitdagingen worden geconfronteerd. De aanwezigen beschreven het leertraject als transformatief, collaboratief en versterkend.

 

Winkels Leerlingplaatsen

Burgemeester van Stockton met Jason Johnson

Jason Johnson, een winkelassistent die de Supply Chain Warehouse Operative Apprenticeship voltooide, deelde zijn reis en een glimp van zijn rol. Jason benadrukte zijn ervaring in de rol, evenals de uitdagingen waarmee hij te maken heeft gehad en hoe hij zijn stage heeft gebruikt om deze te overwinnen. In de afgelopen maanden heeft Jason zijn lessen uit zijn stage toegepast en in zijn hele rol gebruikt. In zijn video-interview schetste hij het belang van teamwerk en de kansen die hem door zijn stage zijn geboden, waardoor hij zich in zijn carrière kan ontwikkelen.

 

IT-leerlingplaatsen

 

Kyle Ansfield, IT Support Engineer, die zijn opleiding tot infrastructuurtechnicus voltooide, deelde zijn ervaring met het toepassen van zijn nieuw ontwikkelde kennis en vaardigheden in zijn rol. Kyle werkt nauw samen met meerdere afdelingen in het bedrijf en heeft gemerkt dat de stage zijn zelfvertrouwen in de communicatie met belanghebbenden heeft vergroot. Zijn lijnmanager James Ankers, Infrastructure Manager, besprak de positieve impact die de stage op Kyle heeft gehad, waardoor zijn service als lid van de IT-afdeling is versterkt. Zoals James zou zeggen, Kyle blijf gewoon doen wat je doet.

 

Stages in de klantenservice

 

Burgemeester van Stockton met Ryan Gallen

Ryan Gallen, Customer Support Advisor, die zijn Customer Service Practitioner Apprenticeship voltooide, ondersteund door zijn Team Leader Becky Newman, verdiepte zich in de wereld van customer experience binnen het Data Audit team. Ryan sprak over zijn nieuwe vaardigheden op het gebied van organisatie en prioritering van de stage, en hoe ze hem in de rol hebben ondersteund. In hun video-interview benadrukt Becky de voordelen van toegang tot de financiële steun die beschikbaar is van de overheid wanneer het Company Levy-fonds volledig is gebruikt.

Stages voor data-analisten

 

Chris Byers, Alan Keeney en Adam Mason, data-analisten, presenteerden de succesverhalen van hun stagetraject. Het trio besprak hun carrièrepaden, succesvolle projecten en de onschatbare steun die ze tijdens hun stage van Vianet en hun teams ontvingen. Alan heeft grote vooruitgang geboekt in zijn reis, met verschillende carrièreveranderingen gedurende zijn tijd bij Vianet en nu volledig gecertificeerd als data-analist. In hun video-interview ging Adam in op de soorten software en rapporten die ze binnen hun dagelijkse rol gebruiken, evenals de waarde die ze toevoegen aan de algehele operatie. Met 20 jaar dienst op zak is Chris een echte Vianet-veteraan. Hij heeft op verschillende afdelingen in het bedrijf gewerkt, maar heeft nu zijn thuis gevonden in de wereld van Data Eenanalyse.

Burgemeester van Stockton met Adam Mason Burgemeester van Stockton met Alan Keeney Burgemeester van Stockton met Chris Byers

 

Commerciële leerlingplaatsen

Burgemeester van Stockton met Paul Sansome

Als onderdeel van het commerciële team van Vianet zijn Paul Sansome, National Sales Manager, en Callum Hardy, Business Development Manager, een integraal onderdeel van het binnenhalen van nieuwe klanten. Paul voltooide zijn opleiding tot operationeel/afdelingsmanager en hielp hem bij het opbouwen van interne en externe relaties. Callum voltooide zijn Sales Executive Apprenticeship, waardoor hij de tools kreeg om zijn communicatietechnieken met klanten te verbeteren. In hun video-interview schetsen beide leerlingen hoe belangrijk het is om tijd vrij te maken om het cursuswerk en tijdmanagement te voltooien om zowel verder leren als dagelijkse verantwoordelijkheden in evenwicht te brengen.

 

Een toewijding aan onze mensen

De National Apprenticeship Week bij Vianet staat voor een toewijding aan het bevorderen van talent, het bieden van zinvolle leerervaringen en het vormgeven van het toekomstige personeelsbestand. Terwijl Vianet prioriteit blijft geven aan de ontwikkeling van werknemers, illustreren de succesverhalen van zijn leerlingen de positieve impact van investeren in continu leren en groeien. We moedigen u aan om na te denken over hoe stages zowel uzelf als uw werknemers kunnen ondersteunen bij het verfijnen van vaardigheden of het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Voor meer informatie over de mogelijkheden bij Vianet kunt u contact opnemen met ons People and Development-team van recruitment@vianetplc.com.

 
BACK TO NEWS

© Vianet Group PLC. Opgenomen in Engeland, zijnde de belangrijkste plaats van exploitatie.

Geregistreerd in het Verenigd Koninkrijk, ondernemingsnummer 5345684