Archives

Vianet, een prominente speler in de technologie- en data-analyse-industrie, is er trots op de Nationale Stageweek te herdenken en de uitstekende prestaties van onze leerlingen in de schijnwerpers te zetten. Met een indrukwekkende 10% van het personeelsbestand dat vorig jaar deelnam aan stageprogramma’s, is Vianet standvastig in zijn toewijding aan het koesteren van talent en het bevorderen van continu leren en ontwikkelen.

Graduation Day Extravaganza: een glimp van succesverhalen

Lokale hoogwaardigheidsbekleders op rondleiding door het hoofdkantoor van Vianet

Het hoofdkantoor van Vianet gonsde van opwinding op 7 februari, toen we een grootse diploma-uitreiking organiseerden voor onze leerlingen. Het evenement werd gekenmerkt door de uitreiking van certificaten aan de afgestudeerden, die ook de gelegenheid hadden om deel te nemen aan een open forumdiscussie met lokale hoogwaardigheidsbekleders, waaronder de burgemeester van Stockton-on-Tees, Jim Beall. Chris Renahan, adjunct-directeur van inclusieve groei en ontwikkeling bij Stockton Borough Council was ook aanwezig. Daarnaast kregen de leerlingen gezelschap van Het Executive Team van Vianet en hun managers. Enkele van de hoogtepunten van het evenement waren een reeks video’s waarin de reis en ervaring van elke leerling werden getoond, evenals de mogelijkheid om sterke werkrelaties met de gemeente en lokale autoriteiten op te bouwen.

Learning & Development bij Vianet

Tom Highfield, Learning and Development Specialist bij Vianet, stond centraal om de essentie van leerlingplaatsen binnen de organisatie toe te lichten. Tom nam veelvoorkomende misvattingen over de stereotypen van leerlingplaatsen weg en benadrukte de unieke ondersteuningsstructuren die er zijn voor leerlingen die met uitdagingen worden geconfronteerd. De aanwezigen beschreven het leertraject als transformatief, collaboratief en versterkend.

 

Winkels Leerlingplaatsen

Burgemeester van Stockton met Jason Johnson

Jason Johnson, een winkelassistent die de Supply Chain Warehouse Operative Apprenticeship voltooide, deelde zijn reis en een glimp van zijn rol. Jason benadrukte zijn ervaring in de rol, evenals de uitdagingen waarmee hij te maken heeft gehad en hoe hij zijn stage heeft gebruikt om deze te overwinnen. In de afgelopen maanden heeft Jason zijn lessen uit zijn stage toegepast en in zijn hele rol gebruikt. In zijn video-interview schetste hij het belang van teamwerk en de kansen die hem door zijn stage zijn geboden, waardoor hij zich in zijn carrière kan ontwikkelen.

 

IT-leerlingplaatsen

 

Kyle Ansfield, IT Support Engineer, die zijn opleiding tot infrastructuurtechnicus voltooide, deelde zijn ervaring met het toepassen van zijn nieuw ontwikkelde kennis en vaardigheden in zijn rol. Kyle werkt nauw samen met meerdere afdelingen in het bedrijf en heeft gemerkt dat de stage zijn zelfvertrouwen in de communicatie met belanghebbenden heeft vergroot. Zijn lijnmanager James Ankers, Infrastructure Manager, besprak de positieve impact die de stage op Kyle heeft gehad, waardoor zijn service als lid van de IT-afdeling is versterkt. Zoals James zou zeggen, Kyle blijf gewoon doen wat je doet.

 

Stages in de klantenservice

 

Burgemeester van Stockton met Ryan Gallen

Ryan Gallen, Customer Support Advisor, die zijn Customer Service Practitioner Apprenticeship voltooide, ondersteund door zijn Team Leader Becky Newman, verdiepte zich in de wereld van customer experience binnen het Data Audit team. Ryan sprak over zijn nieuwe vaardigheden op het gebied van organisatie en prioritering van de stage, en hoe ze hem in de rol hebben ondersteund. In hun video-interview benadrukt Becky de voordelen van toegang tot de financiële steun die beschikbaar is van de overheid wanneer het Company Levy-fonds volledig is gebruikt.

Stages voor data-analisten

 

Chris Byers, Alan Keeney en Adam Mason, data-analisten, presenteerden de succesverhalen van hun stagetraject. Het trio besprak hun carrièrepaden, succesvolle projecten en de onschatbare steun die ze tijdens hun stage van Vianet en hun teams ontvingen. Alan heeft grote vooruitgang geboekt in zijn reis, met verschillende carrièreveranderingen gedurende zijn tijd bij Vianet en nu volledig gecertificeerd als data-analist. In hun video-interview ging Adam in op de soorten software en rapporten die ze binnen hun dagelijkse rol gebruiken, evenals de waarde die ze toevoegen aan de algehele operatie. Met 20 jaar dienst op zak is Chris een echte Vianet-veteraan. Hij heeft op verschillende afdelingen in het bedrijf gewerkt, maar heeft nu zijn thuis gevonden in de wereld van Data Eenanalyse.

Burgemeester van Stockton met Adam Mason Burgemeester van Stockton met Alan Keeney Burgemeester van Stockton met Chris Byers

 

Commerciële leerlingplaatsen

Burgemeester van Stockton met Paul Sansome

Als onderdeel van het commerciële team van Vianet zijn Paul Sansome, National Sales Manager, en Callum Hardy, Business Development Manager, een integraal onderdeel van het binnenhalen van nieuwe klanten. Paul voltooide zijn opleiding tot operationeel/afdelingsmanager en hielp hem bij het opbouwen van interne en externe relaties. Callum voltooide zijn Sales Executive Apprenticeship, waardoor hij de tools kreeg om zijn communicatietechnieken met klanten te verbeteren. In hun video-interview schetsen beide leerlingen hoe belangrijk het is om tijd vrij te maken om het cursuswerk en tijdmanagement te voltooien om zowel verder leren als dagelijkse verantwoordelijkheden in evenwicht te brengen.

 

Een toewijding aan onze mensen

De National Apprenticeship Week bij Vianet staat voor een toewijding aan het bevorderen van talent, het bieden van zinvolle leerervaringen en het vormgeven van het toekomstige personeelsbestand. Terwijl Vianet prioriteit blijft geven aan de ontwikkeling van werknemers, illustreren de succesverhalen van zijn leerlingen de positieve impact van investeren in continu leren en groeien. We moedigen u aan om na te denken over hoe stages zowel uzelf als uw werknemers kunnen ondersteunen bij het verfijnen van vaardigheden of het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Voor meer informatie over de mogelijkheden bij Vianet kunt u contact opnemen met ons People and Development-team van recruitment@vianetplc.com.

Tijdens de Nationale Stageweek (7 – 13 februari ) markeerde Vianet de succesvolle prestaties en engagementen van onze leerlingen gedurende de afgelopen 18 maanden. Stages zijn een briljante optie voor mensen van alle leeftijden om hun carrière te starten, of gewoon bij te scholen op verschillende niveaus binnen Vianet. Door deel te nemen aan een stage bij Vianet kunnen werknemers waardevolle vaardigheden en ervaring opdoen, evenals een erkende kwalificatie.

Groei en succes voor jongeren in Teesside

Om het harde werk en afstuderen van onze leerlingen te vieren, hield Vianet op 11 februari een Graduation Presentation Day. Voor dit gedenkwaardige evenement nodigde Vianet de Raad van Bestuur en lokale hoogwaardigheidsbekleders ter plaatse uit, waaronder de burgemeester van Middlesbrough – Andy Preston, leider van Stockton Council – Bob Cook, Principal Employment & Skills Officer – Roland Todd en vice-voorzitter van North East Apprenticeship Ambassador Network (NEAAN) – Alan Wallace. De dag bestond uit een korte rondleiding door het hoofdkantoor met het geweldige werk binnen de organisatie, een ontmoeting met de Raad van Bestuur en de uitreiking van certificaten aan onze leerlingen.

Martyn Bell, Andy Preston and Maret Ward Talking

(Foto: Andy Preston, burgemeester van Middlesbrough in gesprek met onze Solution Developer, Martyn Bell en Learning and Development Advisor, Maret Ward)

Local Dignitaries and Vianet Team Talking

(Foto: Allan Wallace, Bob Cook en Roland Todd ontmoeten het Vianet Team tijdens de rondleiding door de site)

Dignitaries and Vianet Team

(Foto: Hoogwaardigheidsbekleders en Vianet Team in de Board Room)

Vianet viert met trots het afstuderen van de volgende leerlingen:

Graduation Presentation Day - Rhys Debono

  • Rhys Debono, IT Support Engineer, voltooide zijn stage met een Level 3 Infrastructure Technician-kwalificatie en heeft een vaste rol binnen het team verworven.

Graduation Presentation Day - Danny Liu

  • Danny Liu, Data Analyst voltooide zijn stage met een Level 4 Data Analyst kwalificatie.

Graduation Presentation Day - Ashley Heyman

  • Ashley Heyman, Data Analyst voltooide zijn stage met een Level 4 Data Analyst kwalificatie.

Graduation Presentation Day - Martyn Bell

  • Martyn Bell, Solution Developer voltooide zijn stage met een Level 3 Software Development Technician-kwalificatie.

Leerlingen kunnen hun leren toepassen en bijdragen aan de werkomgeving, de praktische vaardigheden en het begrip ontwikkelen die ze nodig hebben om uit te blinken in hun rol. De leerlingen en hun managers herdachten de gelegenheid met een uitstapje naar een Escape Room voor wat entertainment aan het einde van de dag!

Maret Ward, Learning & Development Advisor zei:

“Dit was onze eerste en ik weet zeker dat het afstudeerevenement nu stevig op de jaarkalender zal staan. Het was een geweldige kans om al het harde werk te erkennen dat elke individuele leerling heeft gegeven aan hun voortdurende professionele ontwikkeling; ze hebben allemaal 110% toegezegd hun stage te voltooien. Ik zou iedereen binnen de organisatie die interesse wil tonen om deel te nemen aan een stage als onderdeel van hun eigen leren en professionele ontwikkeling aanmoedigen om contact op te nemen met mijzelf of hun lijnmanager.”

Ons doel is om de stagemogelijkheden binnen Vianet verder te laten groeien na het succes van eerdere cohorten. We zijn gericht op het bieden van continu professioneel leren en ontwikkelen terwijl het bedrijf blijft groeien en zich ontwikkelt tot nieuwe verticals. Als u meer wilt weten over onze stagemogelijkheden bij Vianet, bezoek dan onze stagepagina.

Leerlingplaatsen spelen een grote rol bij het creëren van kansen voor werknemers die hen in staat stellen om binnen het bedrijf te bewegen, in plaats van de voortgang te beperken tot ‘de volgende sport op de ladder’. Als een organisatie die een snelle groei doormaakt, is het bijbrengen van een cultuur die zich richt op leren en ontwikkeling een integraal onderdeel geweest van het voortdurende succes van Vianet. Abi Thompson trad in juni 2017 in dienst bij Vianet als leerling binnen het Customer Experience Team en trad, na het succesvol afronden van haar stage in 2018, toe tot de Helpdesk als Assistance Advisor.

In de afgelopen 2 jaar heeft Abi’s toewijding om ervoor te zorgen dat Vianet de best mogelijke service aan onze klanten biedt, haar vooruitgang gezien naar een senior rol binnen de Helpdesk; verantwoordelijkheid nemen voor onze Food Services-klanten, nieuwe processen en procedures implementeren om de efficiëntie van het team te verbeteren en de kennis binnen het bredere team opbouwen om consistente en tijdige oplossingen voor vragen van klanten te garanderen.

Vianet’s Product Manager, Joanne Vinton-Bullwinkel, vertelt over de persoonlijke ontwikkeling die ze uit de eerste hand heeft gezien van Abi:

“Ik werk met Abi sinds ik in januari 2019 bij Vianet kwam als Head of Customer Experience en de transformatie die ik in die tijd heb gezien, was een voorrecht om naar te kijken.

Ons bedrijf moest tijdens de pandemie evolueren en we kwamen er sterker dan ooit uit omdat we een schat aan mensen zoals Abi hebben, met een standvastige toewijding om het collectieve succes van het bedrijf en onze klanten te waarborgen. De ervaring van Abi belichaamt voor mij de geest van Vianet, door te investeren in de ontwikkeling van onze mensen, zorgen we voor de verwezenlijking van onze doelen.

Abi heeft de neiging om rustig te werken, zonder fanfare, de mensen om haar heen te ondersteunen en zichzelf ongelooflijk hoge normen te stellen. Deze kwaliteiten, en haar voortdurende investering in haar eigen ontwikkeling, maakten de weg vrij voor Abi om vooruitgang te boeken binnen het bedrijf en dit jaar toe te treden tot het productteam als Junior Business Analyst. Deze rol zal Abi in staat stellen om een actieve rol te spelen in het vormgeven van de toekomst van onze producten en de ervaring die ze heeft opgedaan in haar vorige rollen zal hun succes verder verzekeren.”

 

Leerlingplaatsen zijn niet alleen een geweldige manier om jongeren te ondersteunen bij hun overgang tussen onderwijs en de werkplek, maar ook een kans voor bestaande werknemers om waardevolle ervaring en erkende kwalificaties op te doen. Abi is hier een perfect voorbeeld van, en de focus die Vianet heeft op het ontwikkelen van hun mensen.

Gevraagd naar haar reis bij Vianet tot nu toe, zei Abi:

“Het starten van mijn stage bij Vianet was een fantastische kans; Ik kreeg alles wat ik nodig had om te leren, wat hielp bij het opbouwen van zowel mijn persoonlijke als de teamkennis. Dit betekende dat ik in staat was om vooruitgang te boeken met het bedrijf en te werken aan het worden van een senior lid van het team. Gedurende deze tijd vond ik een niche waarin ik gedijde, en Vianet gaf me de ruimte en vrijheid om te leren werken aan dit doel. Ik ben verheugd om nieuwe en opwindende uitdagingen aan te gaan in mijn nieuwe rol en mijn carrière en verdere opleiding voort te zetten bij Vianet, en ik kijk uit naar mijn toekomst binnen het bedrijf.”

 

Als u meer wilt weten over stagemogelijkheden bij Vianet,
neem dan gerust contact met ons op.

Bij Vianet Group geloven we sterk in ‘growing our own’. We werken samen met QA Apprenticeships en hun accountmanager Taylor Burgen. Taylor heeft een integrale rol gespeeld bij het veiligstellen van de juiste stageplaatsen voor ons groeiende bedrijf en heeft de tijd genomen om echt te begrijpen wie we zijn en ons ethos.

 

Vianet verwelkomt nieuwe Data Operations Apprentices

April 2020 hebben we Danny Liu & Ashley Haymen verwelkomd in het Data Operations Team onder supervisie van Maret Ward, Learning and Development specialist, en Kieran Alden, Lead Data Scientist. Hoewel 2020 zijn eigen uitdagingen voor de organisatie heeft gebracht, hebben we ons nog steeds kunnen inzetten voor de groei binnen de visie en £ 30.000 financiering kunnen investeren in hun Level 4 Data Analyst-stages met QA-stages.

Maret Ward zei: “Ons stageprogramma is nu een integraal onderdeel van ons bedrijf en we zijn enthousiast over het vooruitzicht om verder te investeren in de toekomst met een IT-stage en daarbuiten.

Door ons eigen talent te laten groeien en ons in te zetten om het te behouden. We zullen medewerkers hebben die uniek geplaatst zijn om aan al onze vereisten te voldoen, waarvan we weten dat ze verdere stages zullen omarmen als ze geschikt worden en ons zullen belonen met loyaliteit en zullen bijdragen aan ons ‘bedrijfsgeheugen’.”

 

Het stimuleren van groei en ontwikkeling in het hele bedrijf

Stageplaatsen gaan niet alleen over het aannemen van nieuwe medewerkers, ze gaan over het maximaliseren van het potentieel van onze bestaande medewerkers. Ongeacht hun leeftijd, ongeacht hun eerdere leerproces, het stageprogramma gaat over het geven van iedereen de kans om zich te ontwikkelen en te groeien.

Het bedrijf heeft eerder leerlingen aangenomen en het is ongelooflijk lonend voor alle betrokkenen. Het is fantastisch om te zien hoe werknemers groeien en een succesvolle carrière voortzetten, of dat nu binnen Vianet is geweest of op nieuwe weiden.

We zijn trots op Danny en Ashley en alles wat ze hebben bereikt. Een mooi voorbeeld van hoe stages niet alleen kennis en vaardigheden geven over hoe, maar ook het bewijs dat leren helpt om anderen te inspireren die er getuige van zijn. We kunnen niet wachten om te zien hoe hun carrière zich ontvouwt en we kijken ernaar uit om u te helpen bij uw toekomstige ambities.

 

We hebben niet alleen nieuwe leerlingen aangenomen, maar naarmate Vianet als bedrijf groeit, ontstaan er ook kansen voor studenten en afgestudeerden. We zijn momenteel op zoek naar een marketingstagiair om ons gloednieuwe marketingteam te versterken via het Student Futures-programma van Teesside Universities. Sollicitaties staan nog steeds open voor deze functie, dus als je een Teesside University-student bent en geïnteresseerd bent in solliciteren, wees er dan snel bij. De deadline hiervoor is vrijdag 7 augustus 2020. Deze functie is te vinden op https://studentfutures.tees.ac.uk