Pinguïns brengen positiviteit bij Vianet op de World Mental Health Day

9 oktober 2020, Aanbevolen

Op de vraag welke dag vandaag is, zullen sommigen van jullie zeggen dat het vrijdag is, of ^{10 oktober} , of de dag voor het weekend, of je verjaardag en de lijst kan doorgaan. Geen van deze antwoorden is verkeerd, maar nu meer dan ooit is het essentieel voor ieder van ons om eraan herinnerd te worden dat het vandaag de Werelddag voor geestelijke gezondheid is. Sinds 1992 wordt de World Mental Health Day gevierd op elke ^10e oktober om het bewustzijn over dit onderwerp te vergroten.

Gezien alles wat er dit jaar is gebeurd, is het nog belangrijker voor ons om deze datum in onze agenda’s te markeren en naar oplossingen te zoeken om ons en de mensen om ons heen te helpen onze moraal hoog te houden. Volgens een studie van MY MIND hadden dit jaar meer dan 16.000 mensen hun geestelijke gezondheid negatief beïnvloed door de lockdown. Met de angst om iemand te verliezen die je dierbaar is, de teleurstelling van het moeten annuleren van onze plannen of de frustratie om thuis vast te zitten, is het geen verrassing dat we allemaal worstelen om positief te blijven. Daarom moeten bedrijven het beste uit vandaag halen en hun medewerkers zoveel mogelijk ondersteuning bieden.

Bij Vianet hebben we besloten om een leuke twist aan deze gelegenheid te geven. Onze lieve collega van HR, Emily Fell, kwam met een leuk en (letterlijk) lief idee om deze dag te vieren. Penguins! Voor het geval je het je afvraagt, nee, we hadden geen echte pinguïns die rond het kantoor liepen. In plaats daarvan kon elke medewerker bij de receptie een pinguïnkoekje ophalen om te genieten van een kopje koffie terwijl ze met hun collega’s kletsten.

Omdat veel mensen vanuit huis moesten werken om sociale afstand op kantoor te bewaren, concludeerde Emily dat, in plaats van alleen informatieve documenten over geestelijke gezondheid via e-mail te sturen zodat mensen konden lezen wanneer en of ze tijd hebben, wat we nu eigenlijk nodig hadden een beetje socialiseren was.

Het was een welkome herinnering dat we, hoewel we sociaal afstand moeten houden, nog steeds een leuke discussie kunnen hebben onder het genot van een kopje koffie en wat is een beter gespreksonderwerp dan een grap over pinguïns. Het was ook een leuke traktatie voor alle medewerkers voor het geweldige werk dat ze allemaal hebben gedaan in deze moeilijke tijden.

‘Het hele punt van een koekje en een praatje is om mensen te maken. socialiseer met elkaar en herinner iedereen eraan dat je ondanks alles wat er gebeurt en ook al moeten sommigen van ons thuiswerken of isoleren, niet alleen bent.’ Aldus Emily, het brein achter dit idee.

Het was de perfecte gelegenheid voor sommige van onze nieuwe rekruten om hun collega’s beter te leren kennen en het gevoel te hebben dat ze deel uitmaken van onze familie. Barry McEvoy is een goed voorbeeld. Met slechts een week sinds hij voor Vianet begon te werken, werden hij en zijn pluche pinguïn, Pengy, de sterren van het kantoor op de Werelddag voor geestelijke gezondheid.

Tips om voor de geestelijke gezondheid van uw werknemers te zorgen

Omdat we ons bewust zijn van het belang van een goede geestelijke gezondheid, hebben we overwogen om u enkele tips te geven over hoe u voor het welzijn van uw werknemers kunt zorgen terwijl u de overheidsvoorschriften inzake sociale afstand volgt.

• Stimuleer socialiseren tijdens de pauzes. Dat je twee meter uit elkaar moet blijven, betekent niet dat je tijdens de lunch niet nog met elkaar kunt praten.
• Zorg ervoor dat mensen zich gewaardeerd voelen. Elk klein gebaar telt. Zelfs als het een bericht op sociale media is, een kleine traktatie zoals een pinguïnkoekje of een korte e-mail waarin mensen worden bedankt voor hun inspanningen, is het belangrijk om mensen te laten zien hoeveel je hun werk waardeert.
• Organiseer kleine evenementen waar de voorschriften gevolgd kunnen worden. Het kan een online quiz zijn (die Vianet tijdens de lockdown heeft georganiseerd voor werknemers om deel te nemen), een sociale bijeenkomst in teams, een verkleedpartij voor Halloween of een activiteit die leuk is en mensen zal betrekken.
• Maak uw medewerkers bewust van de ondersteuning die het bedrijf biedt. Vianet heeft een EAP (Employee Assistance Programme) dat ook geestelijke gezondheidsondersteuning voor alle werknemers omvat. Zorg ervoor dat uw werknemers op de hoogte zijn van de programma’s van uw bedrijf en waar ze hulp kunnen zoeken als dat nodig is.

Bij Vianet erkennen we de impact die de recente gebeurtenissen kunnen hebben op de geestelijke gezondheid van mensen en we zijn meer dan enthousiast om onze medewerkers alle ondersteuning te bieden die ze nodig hebben om ervoor te zorgen dat iedereen een geweldige ervaring heeft om voor ons te werken.

 
BACK TO NEWS