Category Archives: Gebeurtenissen

Vianet exposeert op The NAMA Show 2022, 6-8 april in Chicago USA!NAMA SHOW 2022

Volgende week vliegen Mark Parry, Commercieel Directeur, en Craig Brocklehurst, Chief Operating Officer naar Chicago USA om te exposeren op de National Automatic Merchandising Association Show 2022 van dit jaar op 6-8 april!

Als u tijdens het evenement in Chicago bent, vergeet dan niet om langs te komen om Vianet te zien op stand 2213 en met het team te chatten om erachter te komen hoe we u kunnen helpen met gegevensinzicht, asset management op afstand en contactloos betalen in vending & unattended retail!

 

Vianet Exhibit NAMA SHOW

Vendex North werd gehouden op 10 november 2021 en het team van Vianet was aanwezig en exposeerde op onze eerste grootschalige automaatshow sinds voordat Covid-19-beperkingen voor het eerst begonnen. De show in Leeds trok een groot aantal bezoekers in de automatenindustrie na een lange periode van lockdowns en beperkingen die evenementen verhinderden. Vianet anticipeerde enorm op dit evenement na zo’n lange tijd zonder fysieke shows. We zijn blij dat we veel van onze bestaande klanten hebben ingehaald, evenals nieuwe verkoopautomaten, contractcateraars, dienstverleners en meer.

Vendex is een erkend beurs- en netwerkevenement opgericht in 2003 (Vendex, 2021). Het evenement biedt grote exposure en mogelijkheden voor zowel exposanten als bezoekers om het laatste nieuws, producten en diensten uit de branche te krijgen.

Vianet toont producten en diensten aan Vendex-deelnemers

 

Vianet Goodies and SmartContact Pro in the Vending Machine Courtesy of Evoca

Vianet Goodies en SmartContact Pro, in de automaat met dank aan Evoca

Gelegen in de buurt van de ingang van Vendex, hadden we grote zichtbaarheid en gelegenheid om ons productaanbod te presenteren met live demo’s, apparaten en nieuwe productvideo’s. Vianet lanceerde deze week ook onze nieuwe website , en het was geweldig om feedback te krijgen en hierover te schreeuwen naar onze bezoekers op het evenement om het te gaan bekijken.

Op de Stand van Vianet boden we de aanwezigen op het evenement de mogelijkheid om ons gloednieuwe, alles-in-één contactloze betaalapparaat, SmartContact Pro, uit te proberen. Met een spannende kans om gratis te verkopen en mysterieprijzen te winnen, werd onze SmartContact Pro geïnstalleerd op een automaat (Melodia-automaat geleverd met dank aan Evoca Group) om bezoekers uit de eerste hand ervaring van de nieuwe terminal te geven. Het was een bruisende sfeer omdat bezoekers graag wilden proberen een aantal grote prijzen te winnen die we voor het grijpen hadden, waaronder £ 10 – £ 50 Amazon-cadeaubonnen, draadloze opladers en nog veel meer.

 

Onze Client Manager, Kirsty Kirk zei:

“Vendex North was een groot succes. Het was goed om zoveel operators aanwezig te zien, vooral na zo’n lange periode van werken op afstand. We kijken ernaar uit om in de nabije toekomst meer innovatie-updates te delen met Vianet-klanten en -prospects.”

Jack Cooke and Callum Hardy, Business Development Executives by Vianet's Stand at Vendex North

Jack Cooke en Callum Hardy, Business Development Executives, door Vianet’s Stand op Vendex North

 

Bovendien waren er gedurende de dag tal van mogelijkheden om te verkennen wat er momenteel is in de vending-industrie, aangezien een reeks bedrijven in de hele sector aanwezig waren, zoals PepsiCo, Red Bull, NIVO en nog veel meer.

Rachel Little, Marketing Manager zei:

“Dit is het eerste Vendex-evenement dat ik heb gedaan sinds ik bij Vianet ben begonnen, en het was fantastisch om eindelijk te kunnen laten zien waar we de afgelopen twee jaar op de achtergrond mee bezig zijn geweest.

Vianet heeft tijdens de pandemie veel meegemaakt met de release van SmartVend en de lancering van onze nieuwe contactloze betaaloplossing, dus er is veel voor ons om over te schreeuwen. Het was ook geweldig om eindelijk wat gezichten op namen te kunnen zetten in de vending-industrie!”

Over het algemeen was Vendex North een belangrijke gelegenheid voor Vianet om klanten en prospects te ontmoeten om onze opwindende productontwikkelingen en plannen voor de toekomst te bespreken.

Maak je geen zorgen als het je niet is gelukt om ons te vangen bij Vendex North, want we zullen Vendex Midlands 2022 in Milton Keynes bijwonen op 26 april 2022.

Als u meer wilt weten over hoe onze producten en diensten de bedrijfsprestaties van uw verkoopautomaten kunnen transformeren, kunt u rechtstreeks contact met ons opnemen via ons aanvraagformulier.

 

Als onderdeel van Vianet’s doel om ‘iets terug te geven’, nemen we deel aan verschillende fondsenwervende activiteiten voor ons gekozen goede doel, PAPYRUS, waaronder onze recente Yorkshire 3 Peaks Challenge.

PAPYRUS is een liefdadigheidsinstelling voor zelfmoordpreventie voor jongeren die bestaat om het aantal jongeren dat zichzelf van het leven berooft te verminderen door het stigma rond zelfmoord te doorbreken en jongeren en hun gemeenschappen uit te rusten met de vaardigheden om suïcidaal gedrag te herkennen en erop te reageren.

Een team van Vianet-medewerkers heeft zichzelf op de proef gesteld door de Yorkshire Three Peaks Challenge aan te gaan als onze HOPEWALK voor 2021. Door de Three Peaks Challenge aan te gaan, wilden we het stigma doorbreken en het gesprek over zelfmoordbewustzijn op gang brengen. Onze challenge vond plaats op zaterdag 4 september 2021, vlak voor Wereld Zelfmoordpreventiedag op 10 september .

Ons team bestond uit 12 medewerkers uit de hele organisatie. Onze vrijwilligers pakten de toppen van Pen-Y-Gent, Whernside en Ingleborough aan, in totaal 24 mijl en 1585 meter beklimming in minder dan 12 uur.

Ter voorbereiding begonnen onze vrijwilligers een paar maanden geleden te trainen voor de uitdaging, waarbij ze zowel lokale schoonheidsplekken als de Yorkshire-toppen zelf op zich namen. Ons doel was om £ 5.000 op te halen via onze Just Giving-pagina, maar het team heeft het doel absoluut gebroken door een enorme £ 7.366 op te halen. We willen graag van deze gelegenheid gebruik maken om iedereen te bedanken die het team heeft gesponsord en heeft bijgedragen aan een fantastisch doel – uw donaties hielden ons op de been!

Commercieel coördinator, Jo Welsh leed aan een aantal vervelende blaren, maar verbazingwekkend krachtig door de laatste piek en afstand met de lening van enkele trainers, reservesokken en de hulp van haar teamgenoten, en arriveerde met een glimlach aan de finish – een echte krijger! Commercieel directeur Mark Parry liep ook een knieblessure op 4 mijl van de finish op, waardoor hij de lening van Neil Burtons wandelstokken nodig had om hem door de laatste etappe van Ingleborough te krijgen. Al met al zijn we ongelooflijk trots op de kracht, moed en teamspirit van onze medewerkers bij Vianet.

Speciale dank aan ons geweldige ondersteuningsteam van 5 op de dag, die het team ontmoetten bij incheckpunten met broodjes en eten om bij te tanken, evenals kopjes thee, eerste hulp en morele steun.

De uitdaging was zwaar, maar alle 12 van ons team passeerden de finish voor de 12-uur durende tijdschaal – een ongelooflijke inspanning en verdiende een pint op ons eindpunt, de Gouden Leeuw pub! Het hele team had een groot gevoel van kameraadschap en geweldige scherts om elkaar de hele dag door te laten gaan.

Vianet-medewerker Nicola Arnell nam in hetzelfde weekend ook een eigen inzamelingsactie voor PAPYRUS op zich, met de uitdaging om roseberry topping met haar dochter te beklimmen en nog eens £ 120 in te zamelen om aan de pot toe te voegen. Hun was ook een Bake Sale om te tanken in het Vianet-kantoor op 7 september, de organisatoren, bakkers en consumenten zamelden een extra £ 200 + in voor het goede doel.

Om meer te weten te komen over ons gekozen goede doel, bezoek papyrus website hier.

Als onderdeel van vianet’s doel om ‘iets terug te geven’, nemen we de komende 6 maanden deel aan verschillende fondsenwervende activiteiten voor ons gekozen goede doel, PAPYRUS. Een team van Vianet-medewerkers is bereid zichzelf op de proef te stellen om de Yorkshire Three Peaks Challenge aan te gaan als onze HOPEWALK voor 2021.

GEESTELIJKE GEZONDHEID IS BELANGRIJK

 

Bij Vianet begrijpen we dat geestelijke gezondheid mensen op vele manieren kan beïnvloeden. Gezien de manier waarop de geestelijke gezondheid van zoveel mensen is beïnvloed door de pandemie, is het belangrijker dan ooit om onze inspanningen in deze periode te richten op welzijn. Vianet blijft een echt verschil maken voor anderen door PAPYRUS te steunen, een nationale liefdadigheidsinstelling die zich inzet voor de preventie van jonge zelfmoord. Volgens PAPYRUS (2021) is zelfmoord de grootste moordenaar van jonge mensen – mannen en vrouwen – jonger dan 35 jaar in het VK. PAPYRUS exploiteert HOPELINE UK, een vertrouwelijke hulplijn voor telefoongesprekken, sms’jes en e-mail voor jongeren met zelfmoordgedachten of mensen die zich zorgen maken over een jongere die zelfmoordgedachten heeft.

Michelle Staniforth, Hoofd People & Development, vertelde ons: “Onze Vianet-familie vertelde ons dat ze meer wilden doen om ‘iets terug te geven’ en hoewel we altijd regelmatig een reeks goede doelen hebben gesteund, hadden we het gevoel dat we echt een betekenisvol verschil konden maken door samen te werken met één goed doel voor het jaar. Het welzijn van onze mensen staat altijd voorop op onze agenda, zeker vanwege de pandemie, dus we wilden onze krachten bundelen met een goed doel dat mensen ondersteunt met hun geestelijke gezondheid. PAPYRUS was ons eerder voorgesteld door enkele van onze medewerkers, dus ze waren de perfecte keuze voor ons.”

VIANET VRIJWILLIGERS HEBBEN HET UITHOUDINGSVERMOGEN, GRIT EN VASTBERADENHEID

 

Een belangrijke fondsenwervende activiteit op onze lijst om het bewustzijn over PAPYRUS te vergroten, is de Yorkshire Three Peaks Challenge. Het is onze georganiseerde HOPEWALK met één gemeenschappelijk doel : het stigma doorbreken en het gesprek rond zelfmoord op gang brengen. Onze challenge staat gepland voor zaterdag 04 september 2021, vlak voor Wereld Zelfmoordpreventie Dag. Momenteel hebben we een team van 17 medewerkers uit onze hele organisatie die deelnemen, samen met een ondersteuningsteam bestaande uit 4 medewerkers. Onze vrijwilligers zullen ernaar streven om de toppen van Pen-y-gent, Whernside en Ingleborough in minder dan 12 uur aan te pakken, in totaal 24 mijl en 1585 meter beklimming. Ter voorbereiding zijn onze vrijwilligers al begonnen met trainen voor de uitdaging, waarbij ze zowel lokale schoonheidsplekken als de Yorkshire-toppen zelf op zich nemen.

Rachel Little, Marketing Manager en Three Peaks Challenge Vrijwilliger zei:

“Naast fondsenwerving voor een fantastisch doel met het team, is deze uitdaging precies wat ik nodig heb om mezelf zowel fysiek als mentaal te motiveren terwijl we uit de pandemie komen en teruggaan naar de ‘realiteit’.

Met sportscholen die sluiten en beperkingen van kracht zijn, is mijn dagelijkse routine de afgelopen 18 maanden volledig door elkaar geschud, zoals voor velen van ons. Deze uitdaging geeft me niet alleen het zetje dat ik nodig had om door middel van training terug te keren naar een fitnessroutine, maar door mezelf een nieuwe uitdaging te geven, is het ook geweldig geweest voor mijn mentale focus en gezondheid.”

Volunteer Neil Burton training for the Yorkshire Three Peaks Challenge

[PHOTO] Vrijwilliger Neil Burton, Product Compliance Manager, fotografeerde in juni 2021 een wandeling naar Pen-Y-Gent als onderdeel van zijn three peaks-training.

In de komende maanden heeft Vianet plannen om andere kleinschalige evenementen te houden om geld in te zamelen voor PAPYRUS, naast de Yorkshire Three Peaks Challenge. Onlangs, om het Wimbledon-toernooi een kickstart te geven, hielden we een ‘Strawberries and Cream’-evenement en in augustus zijn we van plan een ‘Executive Car Wash’ te houden waar leden van het Exec-team de auto’s van werknemers zullen wassen, voor een donatie natuurlijk!

Vianet maakt een verschil door geld in te zamelen voor PAPYRUS om het bewustzijn te vergroten en jonge zelfmoordpreventie te ondersteunen. Als u ons team wilt steunen, kunt u een donatie doen bij https://www.justgiving.com/fundraising/VianetYTP2021.

 

Technologie- en data-inzichtbedrijf Vianet heeft 2 accreditaties toegekend na de afgelopen 4 jaar deel te hebben genomen aan de best companies medewerkersbetrokkenheidsenquête. Het bedrijf ontving onze hoogste scores tot nu toe en crediteerde ons als een zeer goede werkgever om voor te werken in 2021!

Geweldig nieuws voor het hele team van Vianet Group PLC, want we zijn ook vereerd dat we op de lijst van technologiesectoren zijn geplaatst, als een van de 50 beste bedrijven van technologie om voor te werken in 2021.

Onze plaats op de lijst werd aangekondigd op 21 mei tijdens Best Companies Live, hun online evenement om de awards te vieren. We willen graag van deze gelegenheid gebruik maken om al onze hardwerkende medewerkers te bedanken terwijl we deze belangrijke prestatie vieren.

Technology's 50 Best Companies to Work For in 2021 1* Very Good to Work For in 2021

WAT BETEKENT DE ACCREDITATIE VAN BESTE BEDRIJVEN VOOR VIANET?

Deze accreditaties erkennen officieel de beste organisaties van het Verenigd Koninkrijk en benchmarken voor betrokkenheid op de werkplek in alle regionale, sector- en nationale lijsten. Een vergelijkbare benadering van hoe het Michelin-sterrensysteem uitmuntendheid in de horecasector betekent, het op sterren gebaseerde beoordelingssysteem van Best Companies is het equivalent dat wordt gebruikt om het allerbeste op de werkplek te erkennen. Het is een van de meest robuuste processen met onderzoeksenquêtes van het consultancyteam ondersteund door academici en input van het ministerie van Handel en Industrie.

In deze jaren heeft Vianet stilletjes een impact gemaakt in de door ons gekozen sectoren en voortdurend gegevensinzichten geleverd aan onze klanten in de horeca en onbeheerde retailsectoren in het Verenigd Koninkrijk en Europa. We hebben de bedrijfsprestaties getransformeerd door real-time monitoringsystemen en gegevensbeheerdiensten te bieden. We innoveren en ontwikkelen voortdurend onze diensten en producten, waarbij we de groei van het bedrijf gebruiken om de ontwikkeling van onze eigen medewerkers te bevorderen.

 

MEDEWERKERSBETROKKENHEID STAAT VOOROP IN DE BEDRIJFSWAARDEN VAN VIANET

 

Het belang van het inspireren van mensen, het verdedigen van de groei en uitmuntendheid van mensen wordt bij Vianet zeer gewaardeerd. Daarom is het ontvangen van deze erkenning bij het creëren van de beste omgeving en betrokkenheid op de werkplek een bewijs van de geweldige mensen die erbij betrokken zijn. Om ieders bijdrage aan ons algehele succes te vieren, trakteerde Vianet al haar medewerkers op een bedankkaart en Just Eat cadeaubon om een afhaalmaaltijd naar keuze bij ons te bestellen!

Naast het behalen van de accreditaties, zijn verschillende van onze managers door hun teams op het hoogste niveau erkend als 3* managers. Op basis van de betrokkenheidsenquête die door Vianet-medewerkers is ingevuld, toonden de resultaten van dit jaar een enorme verbetering in onze werknemersbetrokkenheid in het hele bedrijf, en met name in leiderschap en management.

Michelle Staniforth, hoofd mensen en ontwikkeling, vertelde ons:

“We zijn verheugd om erkend te worden als zeer goed niveau van betrokkenheid en onze plaats in technology’s 50 best companies to work for. Onze hoogste scorefactor is ‘Mijn team’ en ‘Mijn manager’, die beide getuigen van de relatie die volgens ons zo belangrijk is voor de betrokkenheid van werknemers.”

BEDRIJFSGROEI EN VOORTDURENDE ONTWIKKELING ALS VIANET NIEUWE PRODUCTEN LANCEERT IN 2021

 

Het afgelopen jaar heeft zijn uitdagingen gebracht, maar Vianet is meer dan ooit toegewijd aan het ondersteunen van onze medewerkers en klanten. We hadden periodes dat we thuis moesten werken, terwijl sommige werknemers op verlof werden gezet. Gedurende deze tijd van voortdurende verandering hebben we voortdurend professionele ontwikkeling en ondersteuning geboden. Dit omvat veilige werkomgevingen wanneer werknemers terugkeren naar kantoor tijdens periodes van gemak tussen lockdowns.

In 2021 zijn er verschillende structurele veranderingen binnen het bedrijf geweest die intern en extern veel spannende kansen hebben geopend. Bestaande werknemers hebben kansen gehad om te solliciteren en over te stappen naar nieuwe rollen binnen het bedrijf, en er is een aanzienlijke groei geweest in het team met verschillende nieuwe rekruten. In combinatie met de ontvangen accreditaties is het een spannende tijd om bij Vianet te werken. Daarom zijn we momenteel op zoek naar uitbreiding van het team door te werven voor verschillende verdere kansen, aangezien Vianet voortdurend streeft naar succes.

Voor meer informatie over hoe het is om bij Vianet te werken of als je geïnteresseerd bent in vacatures die we momenteel beschikbaar hebben, neem dan contact met recruitment@vianetplc.com op of neem contact met ons op .

 

U KUNT DE OPNAME VAN ONS LIVE EVENT HIERONDER BEKIJKEN:

Vianet & special guests presenteren ‘Power through the Pandemic: The Rise of Contactless Payment’, een seminar gericht op de verschuiving in consumentengedrag tijdens de COVID19-pandemie. De sprekers zullen kijken naar hoe deze wereldwijde pandemie de daling van contante betalingen in de vending-, self-service & unattended sectoren heeft versneld.

Contant geld is al lang koning op de automatenmarkt. Met innovatie in contactloze betalingstechnologie en de overeenkomstige groei van de acceptatie door consumenten, is het momentum echter gestaag gegroeid naar een tijd in de nabije toekomst waarin de meerderheid van de automaten alleen contactloos betalen accepteert.

Dat was in een wereld vóór COVID-19, een wereldwijde crisis die velen van ons hebben doorstaan en waarvan niemand ooit nog zal willen ervaren. Hoewel werd voorspeld dat het gebruik van contant geld de komende jaren sowieso zou afnemen, heeft COVID-19 een versnelling in deze daling sterk gekatalyseerd, vanwege het minimaliseren van menselijk contact met oppervlakken, en ook de verdenking dat geïnfecteerd contant geld het virus zou kunnen dragen en de overdracht van de ziekte van mens op mens zou kunnen veroorzaken.

In navolging hiervan praten we ook over de recente aankondiging ook in de Britse begroting 2021, van contactloze betalingslimieten die oplopen tot £ 100 . De wereldwijde pandemie heeft een verschuiving weg van contant geld versneld, waarbij shoppers vaak worden aangemoedigd om contactloos te gebruiken in veel retailers om redenen van volksgezondheid, en deze verandering in consumentengedrag stimuleert verdere vooruitgang in de betalingswereld.

Uw gastheren:

Mark Parry – Commercieel Directeur – Vianet

Graham Kingaby – Algemeen Directeur – NIVO Group

Uw gastsprekers:

Joseph Scarborough – Oprichter en eigenaar – SnaxGroup

Matt Luckhurst – Regional Sales Director – OTI Global

Chris Worgan – Directeur – JW Vending

 

Vianet staat dit jaar op de shortlist voor ‘The Vendies’ Vending Industry Awards in 2 categorieën.

Deze categorieën zijn ‘Best Payment System’ en ook ‘Best Supplier Website’ ??

Stemmen is nu mogelijk op de website van The Vendies , dus als u uw zegje wilt doen en een stem wilt uitbrengen, bezoek dan de onderstaande link!

STEM NU

Na het succes van Vianet’s ‘Power Through the Pandemic: The Value of Data Insight’ webinar in december, organiseren we in maart contactloos gericht webinar in de serie ‘Power Through the Pandemic’.

Kracht door de pandemie: de opkomst van contactloos betalen

Sluit je aan bij Vianet & speciale gasten op donderdag 18 maart 2021 om 12:00 uur GMT, terwijl we ‘Power through the Pandemic: The Rise of Contactless Payment’ presenteren. Dit webinar is gericht op de verschuiving in consumentengedrag tijdens de COVID19-pandemie.

Contant geld is al lang koning op de automatenmarkt. Met innovatie in contactloze betalingstechnologie en de overeenkomstige groei van de acceptatie door consumenten, is het momentum echter gestaag gegroeid naar een tijd in de nabije toekomst waarin de meerderheid van de automaten alleen contactloos betalen accepteert.

Dat was in een wereld vóór COVID-19, een wereldwijde crisis zoals weinigen van ons hebben meegemaakt en niemand ooit nog zal willen ervaren. Hoewel werd voorspeld dat het gebruik van contant geld de komende jaren zou afnemen, heeft COVID-19 een versnelling in deze daling gekatalyseerd, voornamelijk als gevolg van bevindingen van wetenschappers dat “geïnfecteerd” contant geld de overdracht van de ziekte van mens op mens veroorzaakte.

Zesenzeventig procent van de consumenten zei dat het coronavirus hun gebruik van contant geld de komende zes maanden zal beïnvloeden; 75% zegt minder contant geld te gebruiken; 54% zei dat ze het gebruik van contant geld vermijden; en 44% zei dat ze meer contactloze en mobiele betalingen zullen gebruiken.

We benaderen contactloze betaaltechnologie in de vending-, selfservice- en onbeheerde sectoren, en hoe de pandemie de verschuiving naar contactloos in plaats van contant geld heeft versneld.

Onze sprekers zullen bespreken hoe deze wereldwijde pandemie de daling van contante betalingen in deze industriesectoren heeft versneld en wat de toekomst in petto heeft.

SPECIALE GASTEN EN ROUTE WORDEN ZEER BINNENKORT AANGEKONDIGD!

De komende weken maken we onze gastsprekers bekend.

Meld je in de tussentijd vandaag nog GRATIS aan via onderstaande link om je in te schrijven voor het virtuele evenement!

Registreer vandaag nog GRATIS

Het Rugby World Cup-toernooi van 2019 zag een gemiddelde daling van het volume van -0,64% in gehuurde en gehuurde pubs en -0,39% in beheerde huizen in vergelijking met de gemiddelde weekendpinten die werden gegoten. Het gebrek aan opleving in het algemeen was ongetwijfeld te wijten aan de timing van de wedstrijden waarbij de meeste Engelse wedstrijden vroeg in de ochtend om 9 uur of eerder werden gespeeld.

 

Kijkend naar pubs die vroeg opengingen voor de games, was de stijging iets gunstiger met een gemiddelde stijging van 6,53% in Leased & Tenanted en 3,12% in Managed houses. In overeenstemming met de sites die vroeg opengingen, kwam de grootste volumestijging toen Engeland Zuid-Afrika speelde in de finale met gehuurde en gehuurde pubs die een stijging van 31,85% en beheerde huizen van 21,78% lieten zien.

 

Over het algemeen had de Rugby World Cup geen significante impact in de pubhandel, maar een opleving was duidelijk vanaf de kwartfinalefase met de finale als de grootste impactgame.