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La società Di tecnologia e data insight, Vianet, ha ottenuto 2 accreditamenti dopo aver partecipato al sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti di Best Companies negli ultimi 4 anni. L’azienda ha ricevuto i nostri punteggi più alti ma ci ha accreditato come un ottimo datore di lavoro per cui lavorare nel 2021!

Grandi notizie per l’intero team di Vianet Group PLC in quanto siamo anche onorati di essere stati inseriti nella lista del settore tecnologico, come una delle 50 migliori aziende tecnologiche per cui lavorare nel 2021.

Il nostro posto nella lista è stato annunciato il ^{21 maggio} durante Best Companies Live, il loro evento online per celebrare i premi. Ci piacerebbe cogliere l’occasione per dire grazie a tutti i nostri dipendenti che lavorano sodo mentre celebriamo questo significativo risultato.

COSA SIGNIFICANO PER VIANET ACCREDITAMENTI BEST COMPANIES?

Questi accreditamenti riconoscono ufficialmente le migliori organizzazioni del Regno Unito e il punto di riferimento per l’impegno sul posto di lavoro in tutte le liste regionali, settoriali e nazionali. Un approccio simile a come il sistema delle stelle Michelin significa eccellenza nel settore dell’ospitalità, il sistema di valutazione a stelle di Best Companies è l’equivalente utilizzato per riconoscere il meglio sul posto di lavoro. È uno dei processi più robusti con sondaggi di ricerca del team di consulenza supportato da accademici e input del Dipartimento per il Commercio e l’Industria.

Nel corso di questi anni, Vianet ha avuto un impatto silenzioso nei settori scelti fornendo continuamente approfondimenti sui dati per i nostri clienti nei settori dell’ospitalità e della vendita al dettaglio non presidiata in tutto il Regno Unito e in Europa. Abbiamo trasformato le prestazioni aziendali fornendo sistemi di monitoraggio in tempo reale e servizi di gestione dei dati. Stiamo continuamente innovando ed evolvendo i nostri servizi e prodotti, utilizzando la crescita del business per coltivare lo sviluppo dei nostri dipendenti.

 

IL COINVOLGIMENTO DEI DIPENDENTI È IN PRIMA LINEA NEI VALORI AZIENDALI DI VIANET

 

L’importanza di ispirare le persone, sostenere la crescita e l’eccellenza delle persone è molto apprezzata in Vianet. Pertanto, ricevere questo riconoscimento nella creazione del miglior ambiente e coinvolgimento sul posto di lavoro è la testimonianza delle grandi persone coinvolte. Per celebrare il contributo di tutti al nostro successo complessivo, Vianet ha trattato tutti i suoi dipendenti con un biglietto di ringraziamento e un buono regalo Just Eat per ordinare un takeaway a loro scelta su di noi!

Oltre ad aver ottenuto gli accreditamenti, molti dei nostri manager sono stati riconosciuti dai loro team al più alto livello come manager 3 *. Sulla base del sondaggio sul coinvolgimento completato dai dipendenti Vianet, i risultati di quest’anno hanno mostrato un enorme miglioramento nel coinvolgimento dei nostri dipendenti in tutta l’azienda, e in particolare nella leadership e nella gestione.

Michelle Staniforth, Head of People and Development ci ha detto:

“Siamo lieti di essere riconosciuti come aventi ottimi livelli di coinvolgimento e il nostro posto nelle 50 migliori aziende tecnologiche per cui lavorare. Il nostro fattore di punteggio più alto è ‘My Team’ e ‘My Manager’, entrambi testimoniano la relazione che riteniamo così importante per il coinvolgimento dei dipendenti”.

CRESCITA DEL BUSINESS E SVILUPPO CONTINUO CON VIANET CHE LANCIA NUOVI PRODOTTI NEL 2021

 

L’ultimo anno ha portato le sue sfide, ma Vianet è stata più impegnata che mai a supportare i nostri dipendenti e clienti. Abbiamo avuto periodi in cui dovevamo lavorare da casa, mentre alcuni dipendenti sono stati messi in fuga. In tutto questo periodo di continuo cambiamento, abbiamo continuamente fornito sviluppo professionale e supporto. Ciò include ambienti di lavoro sicuri quando i dipendenti tornano in ufficio durante i periodi di facilità tra i blocchi.

Passando al 2021, ci sono stati diversi cambiamenti strutturali all’interno del business che hanno aperto molte interessanti opportunità all’interno e all’esterno. I dipendenti esistenti hanno avuto l’opportunità di candidarsi e passare a nuovi ruoli all’interno dell’azienda e c’è stata una crescita significativa del team con diverse nuove reclute. In combinazione con gli accreditamenti ricevuti, è un momento emozionante per lavorare in Vianet. Di conseguenza, stiamo attualmente cercando di far crescere il team reclutando diverse ulteriori opportunità mentre Vianet si sforza continuamente di raggiungere il successo.

Per ulteriori informazioni su cosa significhi lavorare in Vianet o se sei interessato a eventuali offerte di lavoro che abbiamo attualmente a disposizione, contatta recruitment@vianetplc.com o contattaci nella pagina.

 

 

Come i posti di lavoro si riapriranno gradualmente con sicuro COVID-19 misure in atto, Caffia · collaborato con Vianet alla ricerca di una soluzione per i propri clienti per assisterli nel fornire un sicuro e soluzione igienica di pagamento contactless per le loro macchine da caffè, riducendo al minimo la macchinae contatto il più possibile per ridurre il rischio.

Il declino del contante come metodo di pagamento stava progredendo costantemente nel clima attuale a causa del progresso delle tecnologie e dei metodi di pagamento digitali. Con l’aggiunta di COVID–19, il rischio per la salute pubblica ha drammaticamente alterato il luogo di lavoro e il consumismo, accelerando il declino del contante a un ritmo molto più rapido. Preoccupati per la diffusione del virus, le persone cercano di evitare l’uso di contanti e c’è il riconoscimento che le aziende devono adattarsi e trasformarsi con questi cambiamenti con una visione a lungo termine. Questo significa anticipare la curva e ridurre la quantità di contatto fisico con macchine e denaro ove possibile, as questo alla fine cambierà il volto del consumismo indefinitamente.

Caffia · sono un’azienda di caffè a conduzione familiare che Fornisce ristoranti, uffici, caffetterie e hotel con una vasta gamma di attrezzature per caffèDa una varietà di caffè e bean-to-cup Macchine ai macinacaffè. Essi erano desiderosi di collaborare con un fornitore contactless che potesse offrire loro una soluzione all-in-one, quindi Vianet era la soluzione perfetta offrendo un team di supporto dedicato e fornire informazioni sulle prestazioni della macchina con SmartMetrics telemetria, così come un metodo di pagamento più sostenibile – SmartContact.

SmartContact è la nostra soluzione di pagamento contactless, protetta con sicurezza accreditata PCI di alto livello. Lo è supportato da CreditCall e Elavon, regolarmente aggiornato per aumentare la funzionalità e include il pagamento Apple e Samsung. Through Utilizzando SmartContact su se stessi–macchine di servizio, il cliente volontà ricevere denaro sul proprio conto bancario entro 48 ore, con basso commissioni di transazione of 1.4% in media.

Il team Vianet Customer Experience è sempre a disposizione per aiutare a risolvere eventuali problemi con la tua macchina o dispositivi. Vianet ha anche il proprio sito web di helpdesk che offre ai clienti l’accesso 24 ore su 24 alle guide all’installazione e alla risoluzione dei problemi, alle domande frequenti e ai video “come”, per aiutare gli ingegneri a risolvere i problemi fuori orario, quindi sono perfettamente posizionati per lavorare con i clienti in più luoghi di lavoro.Il team di customer experience si impegna inoltre a superare eventuali barriere linguistiche e a collaborare con Caffia a livello internazionale in tutta Europa.

George Hardwick, direttore vendite di Caffia , ha rilasciato la seguente dichiarazione sulla loro partnership con Vianet:

“Qui a Caffia Coffee Group il sistema Vianet ha permesso ai nostri clienti di accedere a un sistema di pagamento contactless leader del settore con i vantaggi aggiuntivi della telemetria. La telemetria offre ai nostri clienti visibilità remota su tutti i dati di cui hanno bisogno, incluso lo stato attuale delle loro apparecchiature per il caffè. Tutto questo in un pacchetto conveniente e tecnologicamente avanzato!“

Se desideri saperne di più sulla soluzione end-to-end di Vianet e sul metodo di pagamento SmartContact, puoi contattarci all’info@vianetplc.com o visitare il nostro sito Web all’indirizzo www.vianetplc.com

In Vianet Group crediamo molto nella “crescita del nostro”. Abbiamo collaborato con QA Apprenticeships e il loro account manager Taylor Burgen. Taylor ha svolto un ruolo fondamentale nell’aiutarci a garantire il giusto apprendistato per la nostra attività in crescita e nel prendersi il tempo per capire davvero chi siamo e la nostra etica.

 

Vianet dà il benvenuto ai nuovi apprendisti di Data Operations

Aprile 2020 abbiamo dato il benvenuto a Danny Liu & Ashley Haymen nel Data Operations Team sotto la supervisione di Maret Ward, specialista di learning e sviluppo, e Kieran Alden, Lead Data Scientist. Mentre il 2020 ha portato le sue sfide all’organizzazione, siamo ancora stati in grado di impegnarci nella visione di crescita e investire £ 30.000 di finanziamenti per i loro apprendistati di analisti di dati di livello 4 con apprendistati QA.

Maret Ward ha dichiarato: “Il nostro programma di apprendistato è ora parte integrante della nostra attività e siamo entusiasti della prospettiva di investire ulteriormente nel futuro con un apprendistato IT e oltre.

Facendo crescere il nostro talento e impegnandoci a mantenerlo. Avremo dipendenti in una posizione unica per soddisfare tutte le nostre esigenze, che sappiamo abbracceranno ulteriori apprendistati man mano che diventeranno appropriati e ci ricompenseranno con lealtà e aggiungeranno alla nostra “memoria aziendale”.

 

Incoraggiare la crescita e lo sviluppo in tutta l’azienda

L’apprendistato non riguarda solo l’assunzione di nuovi dipendenti, ma anche la massimizzazione del potenziale dei nostri dipendenti esistenti. Qualunque sia la loro età, qualunque sia il loro precedente apprendimento, il programma di apprendistato consiste nel dare a chiunque la possibilità di svilupparsi e crescere.

L’azienda ha precedentemente assunto apprendisti ed è incredibilmente gratificante per tutti i soggetti coinvolti. Vedere i dipendenti continuare a crescere e progredire in una carriera di successo è fantastico, sia che si tratti di Vianet o di nuovi pascoli.

Siamo orgogliosi di Danny e Ashley e di tutto ciò che hanno raggiunto. Un grande esempio di come l’apprendistato non solo fornisca conoscenze e competenze su come farlo, ma anche la prova che l’apprendimento aiuta a ispirare gli altri che ne sono testimoni. Non vediamo l’ora di vedere come si svolge la loro carriera e non vediamo l’ora di aiutarti a supportarti con le tue aspirazioni future.

 

Non solo abbiamo assunto nuovi apprendisti, ma man mano che Vianet cresce come azienda, ci sono opportunità che sorgono anche per studenti e laureati. Attualmente stiamo reclutando uno stagista di marketing per unirci al nostro nuovissimo team di marketing attraverso il programma Student Futures di Teesside Universities. Le domande sono ancora aperte per questa posizione, quindi se sei uno studente della Teesside University e sei interessato ad applicare, sii veloce. La scadenza per questo è venerdì ⁷ agosto 2020. Questa posizione può essere trovata su https://studentfutures.tees.ac.uk