31 Luglio 2020, In primo piano
In Vianet Group crediamo molto nella “crescita del nostro”. Abbiamo collaborato con QA Apprenticeships e il loro account manager Taylor Burgen. Taylor ha svolto un ruolo fondamentale nell’aiutarci a garantire il giusto apprendistato per la nostra attività in crescita e nel prendersi il tempo per capire davvero chi siamo e la nostra etica.
Aprile 2020 abbiamo dato il benvenuto a Danny Liu & Ashley Haymen nel Data Operations Team sotto la supervisione di Maret Ward, specialista di learning e sviluppo, e Kieran Alden, Lead Data Scientist. Mentre il 2020 ha portato le sue sfide all’organizzazione, siamo ancora stati in grado di impegnarci nella visione di crescita e investire £ 30.000 di finanziamenti per i loro apprendistati di analisti di dati di livello 4 con apprendistati QA.
Maret Ward ha dichiarato: “Il nostro programma di apprendistato è ora parte integrante della nostra attività e siamo entusiasti della prospettiva di investire ulteriormente nel futuro con un apprendistato IT e oltre.
Facendo crescere il nostro talento e impegnandoci a mantenerlo. Avremo dipendenti in una posizione unica per soddisfare tutte le nostre esigenze, che sappiamo abbracceranno ulteriori apprendistati man mano che diventeranno appropriati e ci ricompenseranno con lealtà e aggiungeranno alla nostra “memoria aziendale”.
L’apprendistato non riguarda solo l’assunzione di nuovi dipendenti, ma anche la massimizzazione del potenziale dei nostri dipendenti esistenti. Qualunque sia la loro età, qualunque sia il loro precedente apprendimento, il programma di apprendistato consiste nel dare a chiunque la possibilità di svilupparsi e crescere.
L’azienda ha precedentemente assunto apprendisti ed è incredibilmente gratificante per tutti i soggetti coinvolti. Vedere i dipendenti continuare a crescere e progredire in una carriera di successo è fantastico, sia che si tratti di Vianet o di nuovi pascoli.
Siamo orgogliosi di Danny e Ashley e di tutto ciò che hanno raggiunto. Un grande esempio di come l’apprendistato non solo fornisca conoscenze e competenze su come farlo, ma anche la prova che l’apprendimento aiuta a ispirare gli altri che ne sono testimoni. Non vediamo l’ora di vedere come si svolge la loro carriera e non vediamo l’ora di aiutarti a supportarti con le tue aspirazioni future.
Non solo abbiamo assunto nuovi apprendisti, ma man mano che Vianet cresce come azienda, ci sono opportunità che sorgono anche per studenti e laureati. Attualmente stiamo reclutando uno stagista di marketing per unirci al nostro nuovissimo team di marketing attraverso il programma Student Futures di Teesside Universities. Le domande sono ancora aperte per questa posizione, quindi se sei uno studente della Teesside University e sei interessato ad applicare, sii veloce. La scadenza per questo è venerdì 7 agosto 2020. Questa posizione può essere trovata su https://studentfutures.tees.ac.uk
