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Au cours du 3e trimestre, Vianet a eu l’occasion de travailler avec l’Université Teesside pour embaucher un stagiaire en marketing entièrement financé dans le cadre d’un stage de 10 semaines dans le cadre de leur programme Student Futures.

Non seulement ce programme a donné à Vianet l’occasion de se vendre à une nouvelle génération de diplômés universitaires qui ont pu postuler pour le poste par l’intermédiaire de l’université, mais il a également donné à l’étudiant embauché une expérience pratique au sein d’une équipe de marketing en développement.

Après avoir postulé, interviewé et s’être vu offrir le stage, Vianet a pu offrir à l’étudiante Iulia Iliescu le poste de 10 semaines, qui a commencé en octobre 2020. Non seulement l’opportunité a donné à Iulia un aperçu de ce que cela pourrait être de travailler dans une société anonyme en croissance constante dans le secteur de la technologie, mais cela lui a également permis de mettre en pratique ses connaissances et ses compétences universitaires.

À la fin de son stage, Iulia a écrit sur son temps de travail chez Vianet et sur la façon dont cela l’a aidée dans son cheminement de carrière dans le marketing.

Iulia a dit

En 2020, j’ai terminé ma maîtrise en écriture créative et, en tant que diplômé de l’Université Teesside, j’ai eu l’occasion de faire un stage financé par l’Université Teesside. J’ai choisi de postuler et après l’entretien, on m’a proposé le rôle de stagiaire en marketing que j’ai accepté avec plaisir.

Je pense que l’aventure est le meilleur mot pour décrire mon expérience de stagiaire. Les aventures ont un peu de tout en elles : des moments heureux, des moments excitants, des moments drôles, mais aussi des défis et des situations imprévisibles. Plus important encore, nous avons toujours quelque chose à apprendre des aventures. Dans mon cas, c’était un processus d’apprentissage du début à la fin.

Pendant les 10 semaines que j’ai passées chez Vianet, j’ai produit pas mal d’articles de blog et de publications sur les réseaux sociaux dans le cadre de la stratégie de contenu marketing. Quand je repense à mon expérience ici, c’est incroyable de voir à quel point j’ai acquis des connaissances en marketing en deux mois grâce à mon mentor, Rachel, directrice du marketing de Vianet. J’ai appris à travailler sur des plateformes dont je n’avais jamais entendu parler avant de venir ici, à personnaliser mon écriture pour différentes plateformes, occasions et sujets et à quel point le référencement est important pour le contenu disponible sur Internet. Pour le dire brièvement, j’ai beaucoup appris sur le fonctionnement du marketing et sur sa valeur pour une entreprise.

Si je devais décrire toute l’équipe de Vianet en un mot, ce serait « famille ». Même si je n’ai pas pu voir tout le monde de l’entreprise sous le même toit en raison du climat actuel, les gens que j’ai pu rencontrer et avec qui j’ai pu travailler étaient incroyables. Serviable, chaleureux et drôle. C’est une communauté unifiée où les gens ne travaillent pas seulement ensemble, mais rient aussi ensemble et se soutiennent mutuellement. C’était agréable de faire partie d’une équipe aussi incroyable.

Bien sûr, en raison de l’imprévisibilité de l’époque dans laquelle nous vivons, la route n’a pas toujours été sans heurts. En raison de la pandémie en cours, les plans ont souvent dû être modifiés, les projets ont dû être mis en attente. Bien que ce fût parfois un défi, Rachel m’a appris à quel point il est important d’être adaptable et de se concentrer sur des projets qui peuvent encore être réalisés. Il n’y a aucun moyen de dire combien de temps durera cette pandémie, tout ce que nous pouvons faire pour le moment est d’être flexibles et d’apprendre à nous adapter aux changements causés par elle.

 

Tout au long du stage d’Iulia, nous avions mis en place des réglementations COVID19 approfondies à notre siège social de Stockton, ce qui signifie qu’elle a pu venir sur le lieu de travail pour acquérir ses expériences de première main, à distance sociale bien sûr. En plus de cela, Iulia a également eu quelques jours de travail à domicile, ce qui lui a donné un aperçu de la vie professionnelle à la fois dans un environnement de bureau et à distance.

 

La conseillère en apprentissage et développement de Vianet, Maret Ward, qui a initialement contacté l’université au sujet du programme Student Futures, a déclaré :

Même si les diplômes et les qualifications collégiales et universitaires sont toujours nécessaires pour obtenir un emploi dans n’importe quel secteur, avoir une expérience de stage devient de plus en plus pertinent sur le marché du travail concurrentiel d’aujourd’hui. Non seulement les stages sont précieux pour ceux qui cherchent du travail, mais ils offrent également aux employés potentiels un moyen de se distinguer des autres candidats ayant les mêmes qualifications que vous. Cela démontre à l’employeur que vous avez une forte éthique de travail et un intérêt sincère à travailler dans l’industrie.

L’un des avantages de faire un stage dans une entreprise est qu’il donne au stagiaire l’occasion d’acquérir une vision d’initié d’un cheminement de carrière possible ainsi que la possibilité de démontrer les compétences acquises à l’université.