Los pingüinos traen positividad en Vianet en el Día Mundial de la Salud Mental

9 octubre 2020, Por qué Vianet

Cuando se les pregunta qué día es hoy, algunos de ustedes dirán que es viernes, o el 10 de octubre, o el día antes del fin de semana, o su cumpleaños y la lista puede continuar. Ninguna de estas respuestas es errónea, pero, ahora más que nunca, es esencial que cada uno de nosotros recuerde que hoy es el Día Mundial de la Salud Mental. Desde 1992, el Día Mundial de la Salud Mental se celebra cada 10 de octubre con el fin de crear conciencia sobre este tema.

Teniendo en cuenta todo lo que ha estado sucediendo este año, es aún más importante para nosotros marcar esta fecha en nuestros calendarios y buscar soluciones que nos ayuden a nosotros y a las personas que nos rodean a mantener nuestra moral alta. Según un estudio realizado por mi MIND, este año más de 16.000 personas vieron afectada negativamente su salud mental por el confinamiento. Con el miedo a perder a alguien querido, la decepción de tener que cancelar nuestros planes o la frustración de estar atrapados en casa, no es de extrañar que todos estemos luchando por mantenernos positivos. Es por eso que las empresas necesitan aprovechar al máximo la actualidad y ofrecer a sus empleados el mayor apoyo posible.

En Vianet, decidimos darle un giro divertido a esta ocasión. A nuestra querida colega de Recursos Humanos, Emily Fell, se le ocurrió una idea divertida y (literalmente) dulce para celebrar este día. ¡Pingüinos! En caso de que te lo estés preguntando, no, no teníamos pingüinos reales corriendo por la oficina. En cambio, cada empleado podría recoger en el mostrador de recepción una galleta de pingüino para disfrutar de una taza de café mientras charla con sus colegas.

Dado que mucha gente tenía que trabajar desde casa para mantener el distanciamiento social en la oficina, Emily concluyó que, en lugar de simplemente enviar documentos informativos sobre salud mental por correo electrónico para que las personas los leyeran cuando y si tienen tiempo, lo que realmente necesitábamos en este momento era un poco de socialización.

Fue un recordatorio bienvenido de que a pesar de que tenemos que distanciarnos socialmente, todavía podemos tener una buena discusión con un café y qué mejor tema de conversación que una broma sobre pingüinos. También fue un buen regalo para todos los empleados por el increíble trabajo que todos han hecho durante estos tiempos difíciles.

«El objetivo de tener una galleta y una charla es hacer que la gente socializar entre nosotros y recordarles a todos que a pesar de todo lo que está sucediendo y aunque algunos de nosotros necesitemos trabajar desde casa o aislarnos, no estás solo». Dijo Emily, la mente maestra detrás de esta idea.

Fue la oportunidad perfecta para que algunos de nuestros nuevos reclutas conocieran mejor a sus colegas y se sintieran parte de nuestra familia. Barry McEvoy es un gran ejemplo. Con solo una semana desde que comenzó a trabajar para Vianet, él y su pingüino de felpa, Pengy, se convirtieron en las estrellas de la oficina en el Día Mundial de la Salud Mental.

Consejos para cuidar la salud mental de sus empleados

Debido a que somos conscientes de la importancia de una buena salud mental, pensamos en darle algunos consejos sobre cómo cuidar el bienestar de sus empleados mientras sigue las regulaciones gubernamentales sobre distanciamiento social.

  • Fomenta la socialización durante los descansos. El hecho de que tengas que mantenerte a dos metros de distancia, eso no significa que aún no puedas hablar entre ellos durante el almuerzo.
  • Haz que la gente se sienta apreciada. Cualquier pequeño gesto cuenta. Incluso si se trata de una publicación en las redes sociales, una pequeña golosina como una galleta de pingüino o un breve correo electrónico agradeciendo a las personas por sus esfuerzos, es importante mostrarle a la gente cuánto valoras su trabajo.
  • Organizar pequeños eventos donde se pueda seguir la normativa. Puede ser un cuestionario en línea (que Vianet organizó durante el confinamiento para que los empleados participen), una reunión social en equipos, un disfraz para Halloween o cualquier actividad que sea divertida y que involucre a las personas.
  • Haga que sus empleados conozcan el apoyo brindado por la empresa. Vianet tiene un EAP (Programa de Asistencia al Empleado) que también incluye apoyo de salud mental para todos los empleados. Asegúrese de que sus trabajadores conozcan los programas de su empresa y dónde buscar ayuda si lo necesitan.

En Vianet, reconocemos el impacto que los eventos recientes pueden tener en la salud mental de las personas y estamos más que ansiosos por ofrecer a nuestros empleados todo el apoyo que necesitan, asegurándonos de que todos tengan una gran experiencia trabajando para nosotros.

 
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