31 julio 2020, Por qué Vianet
En Vianet Group somos grandes creyentes en «hacer crecer a los nuestros». Nos hemos asociado con QA Apprenticeships y su gerente de cuentas Taylor Burgen. Taylor ha desempeñado un papel integral ayudándonos a asegurar los aprendizajes adecuados para nuestro negocio en crecimiento, y tomándose el tiempo para comprender realmente quiénes somos y nuestro espíritu.
Abril de 2020 hemos dado la bienvenida a Danny Liu y Ashley Haymen al Equipo de Operaciones de Datos bajo la supervisión de Maret Ward, especialista en Aprendizaje y Desarrollo, y Kieran Alden, Científico De Datos Líder. Si bien 2020 ha traído sus propios desafíos a la organización, aún hemos podido comprometernos con el crecimiento dentro de la visión e invertir £ 30,000 en fondos para sus aprendizajes de Analista de Datos de Nivel 4 con aprendizajes de QA.
Maret Ward dijo: «Nuestro programa de aprendizaje es ahora una parte integral de nuestro negocio y estamos entusiasmados con la perspectiva de invertir más en el futuro con un aprendizaje de TI y más allá.
Haciendo crecer nuestro propio talento y comprometiéndonos a mantenerlo. Tendremos empleados en una posición única para cumplir con todos nuestros requisitos, que sabemos que adoptarán más aprendizajes a medida que se vuelvan apropiados y nos recompensarán con lealtad y se sumarán a nuestra ‘memoria corporativa'».
Los aprendizajes no se tratan solo de contratar nuevos empleados, sino de maximizar el potencial de nuestros empleados existentes. Cualquiera que sea su edad, cualquiera que sea su aprendizaje previo, el programa de aprendizaje se trata de dar a cualquier persona la oportunidad de desarrollarse y crecer.
La compañía ha contratado previamente aprendices y es increíblemente gratificante para todos los involucrados. Ver a los empleados crecer y progresar en una carrera exitosa a partir de ella es fantástico, ya sea dentro de Vianet o en pastos nuevos.
Estamos orgullosos de Danny y Ashley y de todo lo que han logrado. Un gran ejemplo de cómo los aprendizajes no solo brindan conocimientos y habilidades sobre cómo hacerlo, sino también pruebas de que el aprendizaje ayuda a inspirar a otros que lo presencian. No podemos esperar a ver cómo se desarrolla su carrera y esperamos poder ayudarlo con sus aspiraciones futuras.
No solo hemos contratado nuevos aprendices, sino que a medida que Vianet crece como negocio, también surgen oportunidades para estudiantes y graduados. Actualmente estamos reclutando a un pasante de marketing para que se una a nuestro nuevo equipo de marketing a través del programa Student Futures de Teesside Universities. Las solicitudes aún están abiertas para este puesto, por lo que si eres un estudiante de la Universidad de Teesside y estás interesado en postularte, sé rápido. La fecha límite para esto es el viernes 7 de agosto de 2020. Esta posición se puede encontrar en https://studentfutures.tees.ac.uk
