Category Archives: Ereignisse

Vianet-Ausstellung auf der NAMA Show 2022, 6.-8. April in Chicago, USA!NAMA SHOW 2022

Nächste Woche werden Mark Parry, Commercial Director, und Craig Brocklehurst, Chief Operating Officer, nach Chicago USA fliegen, um auf der diesjährigen National Automatic Merchandising Association Show 2022 vom 6. bis 8. April auszustellen!

Wenn Sie in Chicago auf der Veranstaltung sind, vergessen Sie nicht, vorbeizuschauen, um Vianet am Stand 2213 zu sehen und mit dem Team zu plaudern, um herauszufinden, wie wir Ihnen mit Dateneinblick, Remote Asset Management und kontaktlosem Bezahlen im Vending & unbeaufsichtigten Einzelhandel helfen können!

 

Vianet Exhibit NAMA SHOW

Die Vendex North fand am 10. November 2021 statt, und das Team von Vianet besuchte und stellte auf unserer ersten großen Verkaufsmesse seit Beginn der Covid-19-Beschränkungen aus. Die in Leeds abgehaltene Show zog nach einer langen Zeit von Lockdowns und Einschränkungen, die Veranstaltungen verhinderten, eine große Anzahl von Besuchern in der gesamten Verkaufsindustrie an. Vianet hat dieses Ereignis nach so langer Zeit ohne physische Shows sehr erwartet. Wir freuen uns, viele unserer bestehenden Kunden sowie neue Automatenbetreiber, Vertragscaterer, Dienstleister und mehr getroffen zu haben.

Vendex ist eine anerkannte Messe- und Networking-Veranstaltung, die 2003 gegründet wurde (Vendex, 2021). Die Veranstaltung bietet sowohl Ausstellern als auch Besuchern große Aufmerksamkeit und Möglichkeiten, die neuesten Branchennachrichten, Produkte und Dienstleistungen zu erhalten.

Vianet präsentiert Vendex-Teilnehmern Produkte und Dienstleistungen

 

Vianet Goodies and SmartContact Pro in the Vending Machine Courtesy of Evoca

Vianet Goodies und SmartContact Pro, im Automaten mit freundlicher Genehmigung von Evoca

In der Nähe des Eingangs zur Vendex gelegen, hatten wir eine große Sichtbarkeit und Gelegenheit, unsere Produktangebote mit Live-Demos, Geräten und neuen Produktvideos zu präsentieren. Vianet hat diese Woche auch unsere neue Website gestartet, und es war großartig, Feedback zu erhalten und unseren Besuchern auf der Veranstaltung darüber zuzurufen, um es sich anzusehen.

Am Vianet-Stand boten wir den Teilnehmern der Veranstaltung die Möglichkeit, unser brandneues, kontaktloses All-in-One-Zahlungsgerät SmartContact Pro auszuprobieren. Mit einer aufregenden Gelegenheit, kostenlose Verkaufs- und Mystery-Preise zu gewinnen, wurde unser SmartContact Pro an einem Verkaufsautomaten installiert (Melodia-Verkaufsautomat mit freundlicher Genehmigung der Evoca Group), um den Besuchern das neue Terminal aus erster Hand zu erleben. Es war eine lebhafte Atmosphäre, da die Besucher versuchen wollten, einige große Preise zu gewinnen, die wir zu gewinnen hatten, darunter £ 10- £ 50 Amazon-Geschenkkarten, drahtlose Ladegeräte und vieles mehr.

 

Unsere Kundenmanagerin Kirsty Kirk sagte:

„Vendex North war ein großer Erfolg. Es war gut, so viele Bediener anwesend zu sehen, besonders nach einer so langen Zeit der Fernarbeit. Wir freuen uns darauf, in naher Zukunft weitere Innovations-Updates mit Vianet-Kunden und -Interessenten zu teilen.“

Jack Cooke and Callum Hardy, Business Development Executives by Vianet's Stand at Vendex North

Jack Cooke und Callum Hardy, Business Development Executives, am Vianet-Stand auf der Vendex North

 

Darüber hinaus gab es den ganzen Tag über viele Möglichkeiten, um zu erkunden, was derzeit in der Vending-Branche vorhanden ist, da eine Reihe von Unternehmen aus der gesamten Branche wie PepsiCo, Red Bull, NIVO und viele mehr anwesend waren.

Rachel Little, Marketing Manager, sagte:

„Dies ist die erste Vendex-Veranstaltung, die ich seit meinem Start bei Vianet durchgeführt habe, und es war fantastisch, endlich zeigen zu können, womit wir in den letzten zwei Jahren im Hintergrund beschäftigt waren.

Vianet hat während der Pandemie mit der Veröffentlichung von SmartVend und der Einführung unserer neuen kontaktlosen Zahlungslösung viel zu tun gehabt, so dass es für uns viel zu schreien gibt. Es war auch toll, endlich ein paar Gesichter zu Namen in der Vending-Branche machen zu können!“

Insgesamt war Vendex North eine wichtige Gelegenheit für Vianet, Kunden und Interessenten zu treffen, um unsere spannenden Produktentwicklungen und Pläne für die Zukunft zu diskutieren.

Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie es nicht geschafft haben, uns bei Vendex North zu erwischen, da wir am 26. April 2022 an der Vendex Midlands 2022 in Milton Keynes teilnehmen werden.

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie unsere Produkte und Dienstleistungen Ihre Vending-Geschäftsleistung verändern können, können Sie uns direkt über unser Anfrageformular kontaktieren.

 

Im Rahmen des Ziels von Vianet, „etwas zurückzugeben“, nehmen wir an verschiedenen Fundraising-Aktivitäten für unsere ausgewählte Wohltätigkeitsorganisation PAPYRUS teil, einschließlich unserer jüngsten Yorkshire 3 Peaks Challenge.

PAPYRUS ist eine Wohltätigkeitsorganisation für junge Menschen zur Suizidprävention, die dazu dient, die Zahl der jungen Menschen, die sich das Leben nehmen, zu reduzieren, indem sie das Stigma rund um Selbstmord beseitigt und junge Menschen und ihre Gemeinschaften mit den Fähigkeiten ausstattet, suizidales Verhalten zu erkennen und darauf zu reagieren.

Ein Team von Vianet-Mitarbeitern hat sich selbst auf die Probe gestellt, indem es die Yorkshire Three Peaks Challenge als unseren HOPEWALK für 2021 in Angriff genommen hat. Indem wir die Three Peaks Challenge annahmen, wollten wir das Stigma zerschlagen und gespräche über das Bewusstsein für Selbstmord beginnen. Unsere Challenge fand am Samstag, den 4. September 2021 statt, kurz vor dem Welttag der Suizidprävention am 10. September.

Unser Team bestand aus 12 Mitarbeitern aus unserer gesamten Organisation. Unsere Freiwilligen bewältigten die Gipfel von Pen-Y-Gent, Whernside und Ingleborough, insgesamt 24 Meilen und 1585 Höhenmeter in weniger als 12 Stunden.

In Vorbereitung begannen unsere Freiwilligen vor einigen Monaten mit dem Training für die Herausforderung und nahmen sowohl lokale Schönheitsflecken als auch die Yorkshire-Gipfel selbst in Angriff. Unser Ziel war es, £ 5.000 über unsere Just Giving-Seite zu sammeln, aber das Team hat das Ziel, massive £ 7.366 zu sammeln, absolut übertroffen. Wir möchten uns an dieser Stelle bei allen bedanken, die das Team gesponsert und zu einem fantastischen Zweck beigetragen haben – Ihre Spenden haben uns am Laufen gehalten!

Die kommerzielle Koordinatorin Jo Welsh erlitt einige böse Blasen, aber erstaunlich angetrieben durch die letzte Spitze und Distanz mit der Leihgabe einiger Trainer, Ersatzsocken und der Hilfe ihrer Teamkollegen und kam mit einem Lächeln ins Ziel – ein wahrer Krieger! Commercial Director Mark Parry erlitt 4 Meilen vor dem Ziel auch eine Knieverletzung und benötigte die Leihgabe von Neil Burtons Wanderstöcken, um ihn durch die letzte Etappe von Ingleborough zu bringen. Alles in allem sind wir unglaublich stolz auf die Stärke, den Mut und den Teamgeist unserer Mitarbeiter bei Vianet.

Besonderer Dank geht an unser erstaunliches 5-köpfiges Support-Team an diesem Tag, das das Team an den Check-in-Punkten traf und Sandwiches und Essen zum Auftanken sowie Tassen Tee, Erste Hilfe und moralische Unterstützung anbot.

Die Herausforderung war hart, aber alle 12 unseres Teams passierten die Ziellinie vor der 12-Stunden-Zeitskala – eine unglaubliche Anstrengung und verdient ein Pint an unserem Zielpunkt, dem Golden Lion Pub! Das gesamte Team hatte ein großartiges Gefühl der Kameradschaft und ein großartiges Geplänkel, um sich gegenseitig durch den Tag zu führen.

Vianet-Mitarbeiterin Nicola Arnell nahm am selben Wochenende auch eine eigene Spendenaktion für PAPYRUS an, mit der Herausforderung, mit ihrer Tochter Roseberry Topping zu klettern und weitere £ 120 zu sammeln, um sie dem Topf hinzuzufügen. Am 7. September gab es einen Backverkauf zum Auftanken im Vianet-Büro, bei dem die Organisatoren, Bäcker und Verbraucher zusätzliche £ 200 + für die Wohltätigkeitsorganisation sammelten.

Um mehr über unsere ausgewählte Wohltätigkeitsorganisation zu erfahren, besuchen Sie bitte die PAPYRUS-Website hier.

Im Rahmen des Ziels von Vianet , „Etwas zurückzugeben“, nehmen wir in den nächsten 6 Monaten an verschiedenen Fundraising-Aktivitäten für unsere ausgewählte Wohltätigkeitsorganisation PAPYRUS teil. Ein Team von Vianet-Mitarbeitern ist bereit, sich selbst auf die Probe zu stellen, um die Yorkshire Three Peaks Challenge als unseren HOPEWALK für 2021 anzunehmen.

PSYCHISCHE GESUNDHEIT IST WICHTIG

 

Bei Vianet verstehen wir, dass psychische Gesundheit Menschen in vielerlei Hinsicht beeinflussen kann. In Anbetracht der Art und Weise, in der die psychische Gesundheit so vieler Menschen von der Pandemie betroffen ist, ist es wichtiger denn je, unsere Bemühungen in dieser Zeit auf das Wohlbefinden zu konzentrieren. Vianet macht weiterhin einen echten Unterschied für andere, indem es PAPYRUS unterstützt, eine nationale Wohltätigkeitsorganisation, die sich der Prävention von Selbstmord bei jungen Menschen widmet. Laut PAPYRUS (2021) ist Selbstmord der größte Mörder von jungen Menschen – männlich und weiblich – unter 35 Jahren in Großbritannien. PAPYRUS betreibt HOPELINE UK, eine vertrauliche Call-, Text- und E-Mail-Helpline für junge Menschen mit Selbstmordgedanken oder solche, die sich Sorgen um einen jungen Menschen machen, der Selbstmordgedanken haben könnte.

Michelle Staniforth, Head of People & Development, sagte uns: „Unsere Vianet-Familie sagte uns, dass sie mehr tun wollten, um ‚Give Something Back‘ zu erreichen, und obwohl wir immer regelmäßig eine Reihe von Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt haben, hatten wir das Gefühl, dass wir wirklich einen bedeutenden Unterschied machen könnten, indem wir mit einer Wohltätigkeitsorganisation für das Jahr zusammenarbeiten. Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter steht immer im Vordergrund unserer Agenda, umso mehr aufgrund der Pandemie, deshalb wollten wir uns mit einer Wohltätigkeitsorganisation zusammenschließen, die Menschen bei ihrer psychischen Gesundheit unterstützt. PAPYRUS war uns zuvor von einigen unserer Mitarbeiter vorgeschlagen worden, also waren sie die perfekte Wahl für uns.“

VIANET-FREIWILLIGE HABEN DIE AUSDAUER, DEN MUT UND DIE ENTSCHLOSSENHEIT

 

Eine wichtige Fundraising-Aktivität auf unserer Liste, um das Bewusstsein für PAPYRUS zu schärfen, ist die Yorkshire Three Peaks Challenge. Es ist unser organisierter HOPEWALK mit einem gemeinsamen Ziel – das Stigma zu zerschlagen und gespräche über Selbstmord in Gang zu bringen. Unsere Challenge ist für Samstag, den 04. September 2021 geplant, kurz vor dem Welttag der Suizidprävention. Derzeit haben wir ein Team von 17 Mitarbeitern aus unserer gesamten Organisation sowie ein Support-Team, das aus 4 Mitarbeitern besteht. Unsere Freiwilligen werden versuchen, die Gipfel von Pen-y-gent, Whernside und Ingleborough in weniger als 12 Stunden, insgesamt 24 Meilen und 1585 m Aufstieg, zu bewältigen. In Vorbereitung darauf haben unsere Freiwilligen bereits mit dem Training für die Herausforderung begonnen und sowohl lokale Schönheitsflecken als auch die Yorkshire-Gipfel selbst in Angriff genommen.

Rachel Little, Marketing Manager und Three Peaks Challenge Volunteer, sagte:

„Neben dem Fundraising für einen fantastischen Zweck mit dem Team ist diese Herausforderung genau das, was ich brauchte, um mich sowohl körperlich als auch geistig zu motivieren, wenn wir aus der Pandemie herauskommen und in die „Realität“ zurückkehren.

Mit der Schließung von Fitnessstudios und den Einschränkungen wurde mein Tagesablauf in den letzten 18 Monaten völlig aufgerüttelt, wie es bei vielen von uns der Fall war. Diese Herausforderung gibt mir nicht nur den Schub, den ich brauchte, um durch das Training wieder in eine Fitnessroutine einzusteigen, sondern indem ich mir selbst eine neue Herausforderung gab, war es auch großartig für meinen mentalen Fokus und meine Gesundheit. “

Volunteer Neil Burton training for the Yorkshire Three Peaks Challenge

[PHOTO] Der Freiwillige Neil Burton, Product Compliance Manager, absolvierte im Juni 2021 eine Wanderung auf Pen-Y-Gent im Rahmen seines Drei-Gipfel-Trainings.

In den kommenden Monaten plant Vianet, neben der Yorkshire Three Peaks Challenge weitere kleinere Veranstaltungen durchzuführen, um Spenden für PAPYRUS zu sammeln. Vor kurzem, um das Wimbledon-Turnier zu starten, haben wir eine „Strawberries and Cream“ -Veranstaltung abgehalten und im August planen wir eine „Executive Car Wash“, in der Mitglieder des Exec-Teams die Autos der Mitarbeiter waschen werden, natürlich gegen eine Spende!

Vianet macht einen Unterschied, indem es Spenden für PAPYRUS sammelt, um das Bewusstsein zu schärfen und die Suizidprävention junger Menschen zu unterstützen. Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, können Sie bei https://www.justgiving.com/fundraising/VianetYTP2021 eine Spende tätigen.

 

Das Technologie- und Dateneinblickunternehmen Vianet erhielt 2 Akkreditierungen, nachdem es in den letzten 4 Jahren an der Best Companies-Umfrage zum Mitarbeiterengagement teilgenommen hatte. Das Unternehmen erhielt unsere höchsten Punktzahlen und würdigte uns als einen sehr guten Arbeitgeber, für den wir 2021 arbeiten können!

Großartige Neuigkeiten für das gesamte Team der Vianet Group PLC, da wir uns auch geehrt fühlen, auf der Liste des Technologiesektors als eines der 50 besten Unternehmen von Technology im Jahr 2021 platziert worden zu sein.

Unser Platz auf der Liste wurde am 21. Mai während der Best Companies Live, ihrer Online-Veranstaltung zur Feier der Auszeichnungen, bekannt gegeben. Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um uns bei all unseren hart arbeitenden Mitarbeitern zu bedanken, während wir diese bedeutende Leistung feiern.

Technology's 50 Best Companies to Work For in 2021 1* Very Good to Work For in 2021

WAS BEDEUTET DIE AKKREDITIERUNG DER BESTEN UNTERNEHMEN FÜR VIANET?

Diese Akkreditierungen würdigen offiziell die besten Organisationen des Vereinigten Königreichs und benchmarken für das Engagement am Arbeitsplatz in allen regionalen, sektoralen und nationalen Listen. Ähnlich wie das Michelin-Sterne-System Exzellenz im Gastgewerbe bedeutet, ist das Sterne-basierte Bewertungssystem von Best Companies das Äquivalent, das verwendet wird, um die Besten am Arbeitsplatz zu würdigen. Es ist einer der robustesten Prozesse mit Forschungsumfragen des Beratungsteams, die von Akademikern unterstützt werden, und Beiträgen des Ministeriums für Handel und Industrie.

In diesen Jahren hat Vianet in aller Stille einflussreich in unseren ausgewählten Sektoren gewirkt und kontinuierlich Dateneinblicke für unsere Kunden im Gastgewerbe und im unbeaufsichtigten Einzelhandel in Großbritannien und Europa geliefert. Wir haben die Geschäftsleistung durch die Bereitstellung von Echtzeit-Überwachungssystemen und Datenmanagement-Services transformiert. Wir innovieren und entwickeln unsere Dienstleistungen und Produkte kontinuierlich weiter und nutzen das Wachstum des Unternehmens, um unsere eigene Mitarbeiterentwicklung zu fördern.

 

MITARBEITERENGAGEMENT STEHT IM VORDERGRUND DER UNTERNEHMENSWERTE VON VIANET

 

Die Wichtigkeit, Menschen zu inspirieren, sich für das Wachstum und die Exzellenz der Menschen einzusetzen, wird bei Vianet sehr geschätzt. Diese Anerkennung bei der Schaffung der besten Umgebung und des besten Engagements am Arbeitsplatz zu erhalten, ist daher ein Beweis für die großartigen Menschen, die daran beteiligt sind. Zur Feier des Beitrags aller zu unserem Gesamterfolg hat Vianet alle seine Mitarbeiter mit einer Dankeskarte und einem Just Eat-Geschenkgutschein verwöhnt, um bei uns einen Imbiss ihrer Wahl zu bestellen!

Zusätzlich zu den Akkreditierungen wurden mehrere unserer Manager von ihren Teams auf höchstem Niveau als 3*-Manager anerkannt. Basierend auf der von Vianet-Mitarbeitern durchgeführten Engagement-Umfrage zeigten die diesjährigen Ergebnisse eine enorme Verbesserung unseres Mitarbeiterengagements im gesamten Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Führung und Management.

Michelle Staniforth, Head of People and Development, sagte uns:

„Wir freuen uns, dass wir über ein sehr gutes Maß an Engagement und unseren Platz in den 50 best companies to Work For von Technology anerkannt wurden. Unser höchster Bewertungsfaktor ist „Mein Team“ und „Mein Manager“, die beide ein Beweis für die Beziehung sind, von der wir glauben, dass sie für das Engagement der Mitarbeiter so wichtig ist.“

GESCHÄFTSWACHSTUM UND KONTINUIERLICHE ENTWICKLUNG BEI DER EINFÜHRUNG NEUER PRODUKTE DURCH VIANET IM JAHR 2021

 

Das letzte Jahr hat seine Herausforderungen mit sich gebracht, aber Vianet hat sich mehr denn je für die Unterstützung unserer Mitarbeiter und Kunden eingesetzt. Wir mussten phasenweise von zu Hause aus arbeiten, während einige Mitarbeiter beurlaubt wurden. In dieser Zeit des kontinuierlichen Wandels haben wir kontinuierlich professionelle Entwicklung und Unterstützung geleistet. Dazu gehört auch ein sicheres Arbeitsumfeld, wenn die Mitarbeiter in Zeiten der Entspannung zwischen den Lockdowns ins Büro zurückkehren.

Im Jahr 2021 gab es mehrere strukturelle Veränderungen innerhalb des Unternehmens, die intern und extern viele aufregende Möglichkeiten eröffnet haben. Bestehende Mitarbeiter hatten die Möglichkeit, sich zu bewerben und in neue Rollen innerhalb des Unternehmens überzugehen, und das Team ist mit mehreren neuen Mitarbeitern erheblich gewachsen. In Kombination mit den erhaltenen Akkreditierungen ist es eine aufregende Zeit, bei Vianet zu arbeiten. Folglich versuchen wir derzeit, das Team zu vergrößern, indem wir für mehrere weitere Möglichkeiten rekrutieren, da Vianet kontinuierlich nach Erfolg strebt.

Für weitere Informationen darüber, wie es ist, bei Vianet zu arbeiten, oder wenn Sie an offenen Stellen interessiert sind, die wir derzeit zur Verfügung haben, wenden Sie sich bitte an recruitment@vianetplc.com oder kontaktieren Sie uns Seite.

 

DIE AUFZEICHNUNG UNSERES LIVE-EVENTS KÖNNT IHR EUCH UNTEN ANSCHAUEN:

Vianet & Special Guests präsentieren „Power through the Pandemic: The Rise of Contactless Payment“, ein Seminar, das sich auf die Veränderung des Verbraucherverhaltens während der COVID19-Pandemie konzentriert. Die Referenten werden untersuchen, wie diese globale Pandemie den Rückgang der Barzahlung in den Bereichen Vending, Self-Service und unbeaufsichtigt beschleunigt hat.

Bargeld ist seit langem König auf dem Automatenmarkt. Mit der Innovation in der kontaktlosen Zahlungstechnologie und dem entsprechenden Wachstum der Verbraucherakzeptanz ist die Dynamik jedoch stetig in Richtung einer Zeit in naher Zukunft gewachsen, in der die Mehrheit der Verkaufsautomaten nur kontaktloses Bezahlen akzeptiert.

Das war in einer Welt vor COVID-19, einer globalen Krise, die viele von uns durchgemacht haben und von der keiner jemals wieder erleben möchte. Obwohl der Bargeldverbrauch in den kommenden Jahren ohnehin voraussichtlich zurückgehen würde, hat COVID-19 eine Beschleunigung dieses Rückgangs stark katalysiert, da der menschliche Kontakt mit Oberflächen minimiert wurde, und auch der Verdacht, dass infiziertes Bargeld das Virus tragen und eine Übertragung der Krankheit von Mensch zu Mensch verursachen könnte.

In Anlehnung daran sprechen wir auch über die jüngste Ankündigung im britischen Haushalt 2021, dass die Grenzen für kontaktlose Zahlungen auf £ 100 steigen. Die globale Pandemie hat eine Abkehr vom Bargeld beschleunigt, wobei die Käufer in vielen Einzelhändlern aus Gründen der öffentlichen Gesundheit oft dazu ermutigt werden, kontaktlos zu arbeiten, und diese Veränderung des Verbraucherverhaltens treibt weitere Fortschritte in der Zahlungswelt voran.

Ihre Gastgeber:

Mark Parry – Kaufmännischer Direktor – Vianet

Graham Kingaby – Geschäftsführer – NIVO Group

Ihre Gastredner:

Joseph Scarborough – Gründer & Inhaber – SnaxGroup

Matt Luckhurst – Regionaler Vertriebsleiter – OTI Global

Chris Worgan – Regisseur – JW Vending

 

Vianet wurde in diesem Jahr in 2 Kategorien für die diesjährigen „The Vendies“ Vending Industry Awards nominiert.

Diese Kategorien sind „Bestes Zahlungssystem“ und auch „Beste Lieferanten-Website“ ??

Die Abstimmung ist jetzt auf der Website von The Vendies möglich, wenn Sie also Ihre Meinung äußern und eine Stimme abgeben möchten, besuchen Sie bitte den untenstehenden Link!

JETZT ABSTIMMEN

Nach dem Erfolg des Vianet-Webinars „Power Through the Pandemic: The Value of Data Insight“ im Dezember veranstalten wir im März dieses Jahres ein kontaktloses Webinar in der Reihe „Power Through the Pandemic“.

Macht durch die Pandemie: Der Aufstieg des kontaktlosen Bezahlens

Begleiten Sie Vianet & Special Guests am Donnerstag, den 18. März 2021 um 12 Uhr GMT, wenn wir „Power through the Pandemic: The Rise of Contactless Payment“ präsentieren. Dieses Webinar konzentriert sich auf die Veränderung des Verbraucherverhaltens während der COVID19-Pandemie.

Bargeld ist seit langem König auf dem Automatenmarkt. Mit der Innovation in der kontaktlosen Zahlungstechnologie und dem entsprechenden Wachstum der Verbraucherakzeptanz ist die Dynamik jedoch stetig in Richtung einer Zeit in naher Zukunft gewachsen, in der die Mehrheit der Verkaufsautomaten nur kontaktloses Bezahlen akzeptiert.

Das war in einer Welt vor COVID-19, einer globalen Krise, wie sie nur wenige von uns erlebt haben und die niemand jemals wieder erleben möchte. Obwohl prognostiziert wurde, dass der Bargeldverbrauch in den kommenden Jahren zurückgehen würde, hat COVID-19 eine Beschleunigung dieses Rückgangs katalysiert, hauptsächlich aufgrund von Erkenntnissen von Wissenschaftlern, dass „infiziertes“ Bargeld die Übertragung der Krankheit von Mensch zu Mensch verursachte.

Sechsundsiebzig Prozent der Verbraucher gaben an, dass das Coronavirus ihre Verwendung von Bargeld in den nächsten sechs Monaten beeinflussen wird; 75% gaben an, dass sie weniger Bargeld verbrauchen; 54% gaben an, dass sie es vermeiden, Bargeld zu verwenden; und 44% gaben an, dass sie kontaktlose und mobile Zahlungen mehr nutzen werden.

Wir nähern uns der kontaktlosen Zahlungstechnologie in den Bereichen Vending, Self Service und Unbeaufsichtigte und wie die Pandemie den Wandel hin zu kontaktlosem Bargeld beschleunigt hat.

Unsere Referenten werden diskutieren, wie diese globale Pandemie den Rückgang des Barzahlungsverkehrs in diesen Industriesektoren beschleunigt hat und was die Zukunft bringt.

BESONDERE GÄSTE UND REISEROUTE WERDEN IN KÜRZE BEKANNT GEGEBEN!

In den nächsten Wochen werden wir unsere Gastredner bekannt geben.

Melden Sie sich in der Zwischenzeit noch heute KOSTENLOS über den untenstehenden Link an, um sich für die Teilnahme an der virtuellen Veranstaltung zu registrieren!

Registrieren Sie sich noch heute KOSTENLOS

Das Rugby-WM-Turnier 2019 verzeichnete einen durchschnittlichen Rückgang des Volumens von -0,64% in gemieteten und vermieteten Pubs und -0,39% in verwalteten Häusern im Vergleich zu den durchschnittlichen Wochenend-Pints. Der Mangel an Auftrieb insgesamt war zweifellos auf die Zeiten der Spiele zurückzuführen, bei denen die Mehrheit der englischen Spiele am frühen Morgen um 9 Uhr oder früher ausgetragen wurde.

 

Betrachtet man die Pubs, die früh für die Spiele öffneten, war der Uplift etwas günstiger mit einem durchschnittlichen Uplift von 6,53% bei Leased & Tenanted und 3,12% bei Managed Houses. Im Einklang mit den Standorten, die früh eröffnet wurden, kam der größte Volumenanstieg, als England im Finale gegen Südafrika spielte, wobei Leased & Tenanted Pubs einen Anstieg von 31,85% und verwaltete Häuser von 21,78% zeigten.

 

Insgesamt hatte die Rugby-Weltmeisterschaft keinen signifikanten Einfluss auf den Pub-Handel, aber ein Aufschwung war ab der Viertelfinalphase offensichtlich, wobei das Finale das Spiel mit der größten Wirkung war.