15 februar 2022, Hvorfor Vianet
Under Den Nationale Læreuge (7. -13. februar) markerede Vianet vores lærlinges vellykkede resultater og forpligtelser i de sidste 18 måneder. Lærlingeuddannelser er en glimrende mulighed for folk i alle aldre til at starte deres karriere, eller blot opkvalificere på forskellige niveauer i Vianet. Deltagelse i en læreplads hos Vianet giver medarbejderne mulighed for at erhverve værdifulde færdigheder og erfaring samt en anerkendt kvalifikation.
Vækst og succes for unge i Teesside
For at fejre vores lærlinges hårde arbejde og eksamen holdt Vianet dimissionspræsentationsdag den 11. februar. Til denne mindeværdige begivenhed inviterede Vianet direktionen og lokale honoratiores på stedet, herunder borgmesteren i Middlesbrough – Andy Preston, leder af Stockton Council – Bob Cook, Principal Employment &Skills Officer – Roland Todd og næstformand for North East Apprenticeship Ambassador Network (NEAAN) – Alan Wallace. Dagen omfattede en kort rundvisning i hovedkontoret, der viste det store arbejde i organisationen, møde med direktionen og præsentation af certifikater for vores lærlinge.
(Foto: Andy Preston, borgmester i Middlesbrough taler med vores Solution Developer, Martyn Bell og Læring og Udvikling Advisor, Maret Ward)
(Foto: Allan Wallace, Bob Cook og Roland Todd møde Vianet Team under site tour)
(Foto: Honoratiores og Vianet Team i bestyrelseslokalet)
Vianet er stolte af at fejre dimissionen af følgende lærlinge:
Lærlinge kommer til at anvende deres læring og bidrage til arbejdsmiljøet, udvikle de praktiske færdigheder og forståelse, de har brug for at udmærke sig i deres rolle. Lærlingene og deres ledere fejrede lejligheden med en tur til et Escape Room for lidt underholdning i slutningen af dagen!
Maret Ward, Learning &Development Advisor sagde:
“Dette var vores første, og jeg er sikker på, at dimissionsarrangementet nu vil være fast i den årlige kalender. Det var en fantastisk mulighed for at anerkende alt det hårde arbejde, som hver enkelt lærling har ydet til deres fortsatte faglige udvikling; de har alle givet 110 % tilsagn om at færdiggøre deres lærlingeuddannelser. Jeg vil opfordre alle i organisationen, der ønsker at udtrykke interesse for at deltage i en læreplads som en del af deres egen læring og faglige udvikling, til at kontakte mig selv eller deres linjechef.”
Vores mål er at fortsætte med at øge lærlingemulighederne i Vianet efter succesen med tidligere kohorter. Vi er fokuseret på at levere kontinuerlig professionel læring og udvikling, da virksomheden fortsætter med at vokse og udvikle sig til nye vertikaler. Hvis du vil vide mere om vores lærlingemuligheder på Vianet, kan du besøge vores læreside.
