Category Archives: Begivenheder

Vianet udstiller på Nama Show 2022, 6.-8. april i Chicago USA!NAMA SHOW 2022

I næste uge flyver Mark Parry, Commercial Director, og Craig Brocklehurst, Chief Operating Officer, til Chicago USA for at udstille på dette års National Automatic Merchandising Association Show 2022 den 6.-8. april!

Hvis du er i Chicago til arrangementet, så glem ikke at kigge forbi for at se Vianet på stand 2213 og chatte med teamet for at finde ud af, hvordan vi kan hjælpe dig med dataindsigt, fjernstyring af aktiver og kontaktløs betaling i salgsautomater og uovervåget detailhandel!

 

Vianet Exhibit NAMA SHOW

Vendex North blev afholdt den 10. november 2021, og teamet på Vianet deltog og udstillede på vores første store salgsshow siden før Covid-19 restriktionerne først begyndte. Showet, der blev afholdt i Leeds, tiltrak et stort antal besøgende på tværs af salgsindustrien efter en lang periode med lockdowns og restriktioner, der forhindrede begivenheder i at ske. Vianet forventede i høj grad denne begivenhed efter så lang tid uden fysiske shows. Vi er glade for at have indhentet mange af vores eksisterende kunder samt nye salgsautomater, kontraktcateringfirmaer, tjenesteudbydere og meget mere.

Vendex er en anerkendt udstillings- og netværksbegivenhed etableret i 2003 (Vendex, 2021). Arrangementet tilbyder stor eksponering og muligheder for både udstillere og besøgende for at få de seneste branchenyheder, produkter og tjenester.

Vianet viser produkter og tjenester til Vendex-deltagere

 

Vianet Goodies and SmartContact Pro in the Vending Machine Courtesy of Evoca

Vianet Godbidder og SmartContact Pro, i automaten med tilladelse fra Evoca

Beliggende nær indgangen til Vendex, havde vi stor synlighed og mulighed for at fremvise vores produkttilbud med live demoer, enheder og nye produktvideoer. Vianet lancerede også vores nye hjemmeside i denne uge, og det var dejligt at få feedback og råbe om dette til vores besøgende ved arrangementet for at gå og tjekke det ud.

På Vianet-standen tilbød vi deltagerne ved arrangementet muligheden for at prøve vores helt nye, alt-i-en kontaktløse betalingsenhed, SmartContact Pro. Med en spændende mulighed for gratis at sælge og vinde mysteriepræmier blev vores SmartContact Pro installeret på en automat (Melodia-automat leveret med tilladelse fra Evoca Group) for at give besøgende førstehåndsoplevelse af den nye terminal. Det var en summende atmosfære, da besøgende var ivrige efter at prøve at vinde nogle store præmier, vi havde på højkant, herunder £ 10 – £ 50 Amazon-gavekort, trådløse opladere og mange flere.

 

Vores Client Manager, Kirsty Kirk, siger:

“Vendex North var en stor succes. Det var godt at se så mange operatører til stede, især efter en så lang periode med fjernarbejde. Vi ser frem til at dele flere innovationsopdateringer med Vianets kunder og fremtidsudsigter i den nærmeste fremtid.”

Jack Cooke and Callum Hardy, Business Development Executives by Vianet's Stand at Vendex North

Jack Cooke og Callum Hardy, Business Development Executives, ved Vianets stand på Vendex North

 

Derudover var der i løbet af dagen masser af muligheder for at undersøge, hvad der i øjeblikket er derude i salgsindustrien, da en række virksomheder på tværs af sektoren var til stede som PepsiCo, Red Bull, NIVO og mange flere.

Rachel Little, Marketing Manager sagde:

“Det er det første Vendex-event, jeg har lavet, siden jeg startede på Vianet, og det var fantastisk endelig at kunne vise, hvad vi har haft travlt med i baggrunden de sidste to år.

Vianet har haft gang i en masse under pandemien med udgivelsen af SmartVend og lanceringen af vores nye kontaktløse betalingsløsning, så der er meget for os at råbe hurra for. Det var også dejligt endelig at kunne sætte nogle ansigter på navne i salgsbranchen!”

Samlet set var Vendex North en vigtig mulighed for Vianet til at møde kunder og kundeemner for at diskutere vores spændende produktudvikling og planer fremadrettet.

Bare rolig, hvis du ikke formåede at fange os på Vendex North, da vi deltager i Vendex Midlands 2022 i Milton Keynes den 26. april 2022.

Alternativt, hvis du gerne vil vide mere om, hvordan vores produkter og tjenester kan transformere din salgsvirksomhed, kan du kontakte os direkte via vores forespørgselsformular.

 

Som en del af Vianets mål om at ‘give noget tilbage’ deltager vi i forskellige fundraising-aktiviteter for vores valgte velgørenhedsorganisation, PAPYRUS, herunder vores nylige Yorkshire 3 Peaks Challenge.

PAPYRUS er en velgørenhedsorganisation til forebyggelse af selvmord blandt unge, der eksisterer for at reducere antallet af unge, der tager deres eget liv ved at knuse stigmatiseringen omkring selvmord og udstyre unge og deres lokalsamfund med færdighederne til at genkende og reagere på selvmordsadfærd.

Et team af Vianet-medarbejdere har sat sig selv på prøve ved at påtage sig Yorkshire Three Peaks Challenge som vores HOPEWALK for 2021. Ved at påtage os Three Peaks Challenge havde vi til formål at smadre stigmatiseringen og få samtalen omkring selvmordsbevidsthed i gang. Vores udfordring fandt sted lørdag den 4. september 2021, lige før World Suicide Prevention Day den 10. september.

Vores team bestod af 12 medarbejdere fra hele vores organisation. Vores frivillige tacklede toppene i Pen-Y-Gent, Whernside og Ingleborough, i alt 24 miles og 1585 m stigning på under 12 timer.

Som forberedelse begyndte vores frivillige at træne til udfordringen for et par måneder siden og tog imod både lokale skønhedspletter såvel som Yorkshire-toppene selv. Vores mål var at rejse £ 5.000 gennem vores Just Giving-side, men holdet smadrede absolut målet og rejste en massiv £ 7.366. Vi vil gerne benytte lejligheden til at takke alle, der har sponsoreret holdet og bidraget til en fantastisk sag – dine donationer holdt os i gang!

Kommerciel koordinator, Jo Welsh led nogle grimme vabler, men utroligt drevet gennem den sidste top og afstand med lån af nogle trænere, ekstra sokker og hjælp fra sine holdkammerater, ankom til målstregen med et smil – en sand kriger! Kommerciel direktør, Mark Parry led også en knæskade 4 miles fra målstregen og havde brug for lån af Neil Burtons vandrestave for at få ham gennem den sidste del af Ingleborough. Alt i alt er vi utroligt stolte af styrken, modet og holdånden hos vores medarbejdere hos Vianet.

Særlig tak til vores fantastiske supportteam på 5 på dagen, der mødte holdet ved check-in-punkter, der tilbyder sandwich og mad til tankning samt kopper te, førstehjælp og moralsk støtte.

Udfordringen var hård, men alle 12 i vores team passerede målstregen forud for den 12 timer lange tidshorisont – en utrolig indsats og fortjente en fadøl ved vores målpunkt, pubben Golden Lion! Hele holdet havde en god følelse af kammeratskab og store drillerier for at holde hinanden i gang gennem dagen.

Vianet-medarbejder, Nicola Arnell tog også en egen fundraiser til PAPYRUS samme weekend med udfordringen med at klatre Roseberry Topping med sin datter og rejse yderligere £ 120 til at tilføje til gryden. Deres var også et bageudsalg for at tanke op på Vianet-kontoret den 7. september, arrangørerne, bagerne og forbrugerne indsamlede yderligere £ 200+ til velgørenhedsorganisationen.

For at finde ud af mere om vores valgte velgørenhedsorganisation, besøg venligst PAPYRUS hjemmeside her.

Som en del af Vianets mål om at ‘give noget tilbage’ deltager vi i løbet af de næste 6 måneder i forskellige fundraising-aktiviteter for vores valgte velgørenhedsorganisation, PAPYRUS. Et team af Vianet-medarbejdere er villige til at sætte sig selv på prøve for at påtage sig Yorkshire Three Peaks Challenge som vores HOPEWALK for 2021.

MENTAL SUNDHED BETYDER NOGET

 

Hos Vianet forstår vi, at mental sundhed kan påvirke mennesker på mange måder. I erkendelse af den måde, hvorpå så mange menneskers mentale sundhed er blevet påvirket af pandemien, er det vigtigere end nogensinde at fokusere vores indsats på trivsel i denne periode. Vianet fortsætter med at gøre en reel forskel for andre ved at støtte PAPYRUS, en national velgørenhedsorganisation dedikeret til forebyggelse af unge selvmord. Ifølge PAPYRUS (2021) er selvmord den største dræber af unge – mænd og kvinder – under 35 år i Storbritannien. PAPYRUS driver HOPELINE UK, en fortrolig opkalds-, tekst- og e-mail-hjælpelinje for unge med selvmordstanker eller dem, der er bekymrede for en ung person, der kan have selvmordstanker.

Michelle Staniforth, Head of People & Development fortalte os: “Vores Vianet-familie fortalte os, at de ønskede at gøre mere for at ‘Give Something Back’, og selvom vi altid regelmæssigt har støttet en række velgørende organisationer, følte vi, at vi virkelig kunne gøre en meningsfuld forskel ved at samarbejde med en velgørenhedsorganisation for året. Vores folks trivsel er altid i spidsen for vores dagsorden, endnu mere på grund af pandemien, så vi ønskede at gå sammen med en velgørenhedsorganisation, der støtter mennesker med deres mentale sundhed. PAPYRUS var tidligere blevet foreslået os af nogle af vores medarbejdere, så de var det perfekte valg for os.”

VIANET-FRIVILLIGE HAR UDHOLDENHED, GRUS OG BESLUTSOMHED

 

En stor fundraising-aktivitet på vores liste for at øge bevidstheden om PAPYRUS er Yorkshire Three Peaks Challenge. Det er vores organiserede HOPEWALK med ét fælles mål – at smadre stigmatiseringen og få gang i samtalen omkring selvmord. Vores udfordring er planlagt til lørdag den 04. september 2021, lige før World Suicide Prevention Day. I øjeblikket har vi et team på 17 medarbejdere fra hele vores organisation, der deltager sammen med et supportteam bestående af 4 medarbejdere. Vores frivillige vil sigte mod at tackle toppene i Pen-y-Gent, Whernside og Ingleborough på under 12 timer, i alt 24 miles og 1585 m opstigning. Som forberedelse er vores frivillige allerede begyndt at træne til udfordringen og tager både lokale skønhedspletter såvel som Yorkshire-toppene selv.

Rachel Little, Marketing Manager og Three Peaks Challenge Volunteer sagde:

“Ud over at samle ind til en fantastisk sag med holdet, er denne udfordring lige det, jeg har haft brug for for at motivere mig selv både fysisk og mentalt, når vi kommer ud af pandemien og tilbage til ‘virkeligheden’.

Med fitnesscentre, der lukker og restriktioner på plads, er min daglige rutine blevet fuldstændig rystet i løbet af de sidste 18 måneder, som det har været for mange af os. Denne udfordring giver mig ikke kun det skub, jeg har haft brug for for at komme tilbage i en fitnessrutine gennem træning, men ved at give mig selv en ny udfordring har det også været godt for mit mentale fokus og helbred.”

Volunteer Neil Burton training for the Yorkshire Three Peaks Challenge

[PHOTO] Frivillig Neil Burton, Product Compliance Manager afbildet i juni 2021, der afsluttede en vandretur op pen-Y-Gent som en del af hans tre toppe træning.

I de kommende måneder har Vianet planer om at afholde andre mindre arrangementer for at skaffe midler til PAPYRUS sammen med Yorkshire Three Peaks Challenge. For nylig, for at kickstarte Wimbledon-turneringen, afholdt vi et ‘Strawberries and Cream’-arrangement, og i august planlægger vi at have en ‘Executive Car Wash’, hvor medlemmer af Exec-teamet vasker medarbejdernes biler, selvfølgelig for en donation!

Vianet gør en forskel ved at fundraising til støtte for PAPYRUS for at øge bevidstheden og støtte forebyggelse af unge selvmord. Hvis du gerne vil støtte vores team, kan du give et bidrag på https://www.justgiving.com/fundraising/VianetYTP2021.

 

Teknologi- og Data Insight-virksomheden, Vianet, tildelte 2 akkrediteringer efter at have deltaget i Best Companies medarbejderengagementsundersøgelse i de sidste 4 år. Virksomheden modtog vores højeste score, men krediterede os som en meget god arbejdsgiver at arbejde for i 2021!

Gode nyheder for hele teamet hos Vianet Group PLC, da vi også er beærede over at være blevet placeret på teknologisektorlisten, som en af teknologiens 50 bedste virksomheder at arbejde for i 2021.

Vores plads på listen blev annonceret den 21. maj under Best Companies Live, deres online begivenhed for at fejre priserne. Vi vil meget gerne benytte lejligheden til at sige tak til alle vores hårdtarbejdende medarbejdere, mens vi fejrer denne betydelige præstation.

Technology's 50 Best Companies to Work For in 2021 1* Very Good to Work For in 2021

HVAD BETYDER DE BEDSTE VIRKSOMHEDERS AKKREDITERINGER FOR VIANET?

Disse akkrediteringer anerkender officielt Storbritanniens bedste organisationer og benchmark for engagement på arbejdspladsen på tværs af alle regionale, sektorer og nationale lister. En lignende tilgang til, hvordan Michelin-stjernesystemet betyder ekspertise inden for gæstfrihedssektoren, er Best Companies’ stjernebaserede ratingsystem det samme, der bruges til at anerkende de allerbedste på arbejdspladsen. Det er en af de mest robuste processer med forskningsundersøgelser fra konsulentteamet støttet af akademikere og input fra Institut for Handel og Industri.

I løbet af disse år har Vianet stille og roligt gjort en forskel i vores udvalgte sektorer og løbende leveret dataindsigt til vores kunder inden for hotel- og restaurationsbranchen og uovervåget detailhandel i hele Storbritannien og Europa. Vi har transformeret virksomhedens resultater ved at levere overvågningssystemer i realtid og datastyringstjenester. Vi innoverer og udvikler løbende vores tjenester og produkter og bruger virksomhedens vækst til at pleje vores egen medarbejderudvikling.

 

MEDARBEJDERENGAGEMENT ER PÅ FORKANT MED VIANETS VIRKSOMHEDSVÆRDIER

 

Vigtigheden af at inspirere mennesker, kæmpe for folks vækst og ekspertise er meget værdsat hos Vianet. At modtage denne anerkendelse i at skabe det bedste miljø og engagement på arbejdspladsen er derfor et vidnesbyrd om de store mennesker, der er involveret. Til fejring for alles bidrag til vores samlede succes behandlede Vianet alle sine medarbejdere med et takkekort og Just Eat-gavekort for at bestille en takeaway efter eget valg på os!

Ud over at blive tildelt akkrediteringerne er flere af vores ledere blevet anerkendt af deres teams på højeste niveau som 3* ledere. Baseret på den engagementsundersøgelse, som Vianets medarbejdere gennemførte, viste dette års resultater en enorm forbedring af vores medarbejderengagement på tværs af virksomheden, og især i ledelse og ledelse.

Michelle Staniforth, head of People and Development fortalte os:

“Vi er glade for at blive anerkendt for at have et meget godt engagement og vores plads i Technology’s 50 Best Companies to Work For. Vores højeste scorefaktor er ‘Mit team’ og ‘Min leder’, som begge er et bevis på det forhold, vi mener er så vigtigt for medarbejdernes engagement.”

FORRETNINGSVÆKST OG LØBENDE UDVIKLING, NÅR VIANET LANCERER NYE PRODUKTER I 2021

 

Det seneste år har budt på udfordringer, men Vianet har været mere engageret end nogensinde i at støtte vores medarbejdere og kunder. Vi havde perioder, hvor vi måtte arbejde hjemmefra, mens nogle medarbejdere blev sat på orlov. I denne tid med løbende forandringer har vi løbende ydet faglig udvikling og støtte. Dette inkluderer sikre arbejdsmiljøer, når medarbejderne vender tilbage til kontoret i perioder med lethed mellem lockdowns.

Ind i 2021 er der sket flere strukturelle ændringer i forretningen, som har åbnet mange spændende muligheder internt og eksternt. Eksisterende medarbejdere har haft mulighed for at søge og overgå til nye roller i virksomheden, og der har været betydelig vækst i teamet med flere nye rekrutter. Kombineret med de modtagne akkrediteringer er det en spændende tid at arbejde hos Vianet. Derfor søger vi i øjeblikket at udvide teamet ved at rekruttere til flere yderligere muligheder, da Vianet løbende stræber efter succes.

For yderligere information om, hvordan det er at arbejde hos Vianet, eller hvis du er interesseret i ledige stillinger, vi i øjeblikket har ledige, bedes du kontakte recruitment@vianetplc.com eller kontakte os side.

 

DU KAN SE OPTAGELSEN AF VORES LIVE EVENT HERUNDER:

Vianet & special guests præsenterer ‘Power through the Pandemic: The Rise of Contactless Payment’, et seminar med fokus på skiftet i forbrugeradfærd under COVID19-pandemien. Talerne vil se på, hvordan denne globale pandemi har fremskyndet faldet i kontant betaling i salgs-, selvbetjenings- og uovervågede sektorer.

Kontanter har længe været konge på salgsmarkedet. Men med innovation inden for kontaktløs betalingsteknologi og tilsvarende vækst i forbrugernes adoption er momentum støt vokset mod et tidspunkt i den nærmeste fremtid, hvor de fleste automater kun tager kontaktløs betaling.

Det var i en verden før COVID-19, en global krise, som vi mange har udholdt, og hvoraf ingen nogensinde vil ønske at opleve igen. Selvom kontantforbruget alligevel blev forudsagt at falde i de kommende år, har COVID-19 katalyseret en acceleration i dette fald kraftigt på grund af minimering af menneskelig kontakt med overflader, og også mistanken om, at inficerede kontanter kunne bære virussen og forårsage overførsel fra menneske til menneske af sygdommen.

Som et ekko af dette taler vi også om den nylige meddelelse også i det britiske budget 2021, om kontaktløse betalingsgrænser, der stiger til £ 100 . Den globale pandemi har fremskyndet en bevægelse væk fra kontanter, hvor kunderne ofte opfordres til at bruge kontaktløs i mange detailhandlere af hensyn til folkesundheden, og denne ændring i forbrugeradfærd driver yderligere fremskridt i betalingsverdenen.

Dine værter:

Mark Parry – Kommerciel direktør – Vianet

Graham Kingaby – Administrerende direktør – NIVO Group

Dine gæstetalere:

Joseph Scarborough – Grundlægger og ejer – SnaxGroup

Matt Luckhurst – Regional salgsdirektør – OTI Global

Chris Worgan – Instruktør – JW Vending

 

Vianet er blevet nomineret til årets ‘The Vendies’ Vending Industry Awards i 2 kategorier i år.

Disse kategorier er ‘Bedste betalingssystem’ og også ‘Bedste leverandørwebsted’ ??

Afstemningen er nu åben på The Vendies hjemmeside, så hvis du gerne vil have din mening og afgive en stemme, kan du besøge nedenstående link!

STEM NU

Efter succesen med Vianets webinar ‘Power Through the Pandemic: The Value of Data Insight’ i december afholder vi et kontaktløst fokuseret webinar i serien ‘Power Through the Pandemic’ i marts.

Magt gennem pandemien: Stigningen i kontaktløs betaling

Deltag i Vianet & særlige gæster torsdag den 18. marts 2021 kl. 12 GMT, når vi præsenterer ‘Power through the Pandemic: The Rise of Contactless Payment’. Dette webinar fokuserer på skiftet i forbrugeradfærd under covid-19-pandemien.

Kontanter har længe været konge på salgsmarkedet. Men med innovation inden for kontaktløs betalingsteknologi og tilsvarende vækst i forbrugernes adoption er momentum støt vokset mod et tidspunkt i den nærmeste fremtid, hvor de fleste automater kun tager kontaktløs betaling.

Det var i en verden før COVID-19, en global krise, som de færreste af os har oplevet, og som ingen nogensinde vil ønske at opleve igen. Selvom kontantforbruget blev forudsagt at falde i de kommende år, har COVID-19 katalyseret en acceleration i dette fald, hovedsageligt på grund af forskeres resultater om, at “inficerede” kontanter forårsagede overførsel af sygdommen fra menneske til menneske.

Seksoghalvfjerds procent af forbrugerne sagde, at coronavirus vil påvirke deres brug af kontanter i løbet af de næste seks måneder; 75% sagde, at de bruger færre kontanter; 54% sagde, at de undgår at bruge kontanter; og 44% sagde, at de vil bruge kontaktløse og mobile betalinger mere.

Vi nærmer os kontaktløs betalingsteknologi i salgsautomater, selvbetjening og uovervågede sektorer, og hvordan pandemien har fremskyndet skiftet mod kontaktløs over kontanter.

Vores talere vil diskutere, hvordan denne globale pandemi har fremskyndet faldet i kontant betaling i disse industrisektorer, og hvad fremtiden bringer.

SÆRLIGE GÆSTER OG REJSEPLAN, DER ANNONCERES MEGET SNART!

I løbet af de næste par uger annoncerer vi vores gæstetalere.

I mellemtiden skal du tilmelde dig GRATIS i dag via nedenstående link for at registrere dig for at deltage i den virtuelle begivenhed!

Tilmeld dig GRATIS i dag

Rugby World Cup-turneringen i 2019 oplevede en gennemsnitlig nedgang i volumen på -0,64% i leasede og lejede pubber og -0,39% i administrerede huse sammenlignet med de gennemsnitlige weekendpints, der blev hældt. Den manglende opløftning generelt skyldtes utvivlsomt tidspunktet for kampene, hvor de fleste England-kampe blev spillet tidligt om morgenen kl. 9 eller tidligere.

 

Ser man på pubber, der åbnede tidligt for spillene, var løftet lidt mere gunstigt med et gennemsnitligt løft på 6,53% i Leased & Tenanted og 3,12% i Managed houses. I overensstemmelse med de steder, der åbnede tidligt, kom den største volumenstigning, da England spillede Sydafrika i finalen med Leased & Tenanted pubber, der demonstrerede et løft på 31,85% og administrerede huse på 21,78%.

 

Samlet set havde Rugby World Cup ikke en betydelig indflydelse på pubhandel, men en løft var tydelig fra kvartfinalefasen, hvor finalen var det største indflydelsesspil.